上有技术，我们可以用市场换技术，或者直接购买专利，直接拿现成的用，这样会最快缩短我们的研发时间。”
“第三，可以申请国家重大专项，如果我们的方案足够成熟，可以说服高层列为重点工程，获得专项拨款。”
杨卫东点点头：“第二个问题，人才，三代机涉及的技术领域太多，我们缺人，尤其是缺既懂航空又懂电子的人才。”
“人才可以培养。”
林默说，“红星厂正在和京华大学，清华大学合作，定向培养研究生。”
“我们也可以办培训班，从各厂抽调骨干，集中培训，另外，可以请国外的华裔专家回来讲学，甚至工作。”
他顿了顿：“杨总，我知道困难很多，但如果我们现在不开始，差距只会越来越大。”
“M国F-15已经服役六年了，毛熊Su-27马上要首飞。等他们发展到四代机，我们连三代机都没有，那是什么局面？”
“落后就要挨打！”林默郑重的说道。
这话说得很重，但在场所有人都明白其中的分量。
会议室里沉默了很久。
王志强第一个表态：“如果真要做，我们黎明厂全力配合！发动机是飞机的心脏，我们再难也要攻下来！”
刘振华说：“成飞可以负责气动设计和原型机制造，我们在歼-7上积累了不少经验。”
陈建华说：“洛轴所的高精度轴承，可以满足飞控作动器的要求。”
其他企业负责人也纷纷表态。
这不是一时冲动，而是他们从林默的分析中看到了可行性，从红星厂的成功中看到了希望。
还有一个最关键的是，红星厂有钱！
无论在什么时候，经费投入都是科研的最关键的一环。
看着大家异口同声的说着，杨卫东最终拍板：
“好！林默同志，你这个方案，我带回去向部里汇报。”
“同时，我们可以先启动前期预研，红星厂牵头，成立一个三代机关键技术预研组，各相关单位派人参加，经费……先自筹，等初步方案出来了，再申请国家支持。”
“没问题！”林默郑重答应。
会议到此，已经远远超出了最初的考察目的。
从学习军转民经验，到探讨企业转型路径，再到谋划三代机这样的国之重器……这三个多小时，信息量巨大，冲击力更强。
散会时，已是傍晚。
周
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