想象的！”
他顿了顿，声音压低了一些，带着点庆幸和后怕：
“你们是不知道，下半年我们所里又陆续从其他单位引进了不少有经验的工程师和技术工人，像从绵阳电子九厂来的陈建军陈工，那技术功底，扎实得很！”
“后面在其他研究所又去了第二批工程师，素质也都很高，竞争一下子就激烈起来了。”
“要是搁现在，再想像我们第一批那样，一去就直接接触核心项目，难度可就大得多了，所以说，时机很重要啊！”
王海和张建兵听得心潮起伏，肠子都快悔青了。
王海猛地抓住李卫国的手，急切地问道：
“卫国！我的好兄弟！那你给透个底，现在……现在还有机会进你们红星厂吗？”
“哥哥我真是受够了天天调解张大妈李大爷吵架的日子了！”
向建兵也眼巴巴地看着李卫国，镜片后的眼睛里充满了渴望：
“是啊，卫国，帮我们问问？哪怕从基层技术员干起也行啊！总比现在这样虚度光阴强！”
李卫国看着两位室友焦急的模样，心里既有帮一把的想法，也清楚研究所现在招人的标准提高了。
他沉吟了一下，说道：“机会嘛……倒也不是完全没有。”
两人立刻屏住了呼吸。
“我听林所长和秦老提过一嘴，年后，我们所肯定还会有新的招聘计划。”
“一方面是民用产品线，比如电视机厂要扩产，需要大量技术工人和基层管理人员。”
“另一方面，研究所本身，随着新项目上马，还有一些老项目优化，肯定也需要补充新鲜血液。”
李卫国没有说得太详细，毕竟涉及到保密条例。
他目光扫过两人，语气变得严肃起来：
“但是，今时不同往日了。现在想进红星所，尤其是想进核心研发部门，门槛比以前高了很多。”
“不再是林所长看一眼觉得顺眼就要了，需要进行正式的笔试和面试，竞争很激烈。”
“笔试？面试？考什么？”王海和向建兵异口同声地问。
“笔试主要考察咱们的专业基础，什么电子电路，信号处理、自动控制，材料力学这些，看你们报什么岗位。”
“面试则更看重实际解决问题的能力，学习能力和团队协作精神。”
李卫国详细解释道，“所
本章未完，请点击下一页继续阅读！