？”
“你在哪，我在哪。放心吧。”柳唯言简意赅的答道。
“真羡慕你，能一个人住别墅。”宁为感慨道。
柳唯：“……”
……
此时被刺激到说不出话的绝对不止是柳唯，在八大公司领取了由三月主导发出的芯片之后，第一份完整的测评报告已经以光速传递到了万里之遥的另一片大陆。
虽然这个时候这片大陆还处于凌晨，远没到上班时间，硅谷内却还有些公司亮着灯。许多人都认为在这个发达国家加班是不存在的，大家私人时间跟工作时间分得非常清楚，但其实这也得分情况。
对于绝大部分工作者来说，也许的确是如此。但对于已经坐到高管位置上，尤其是拥有了公司股票，有分红权的高级管理者来说，工作跟生活的界限还真不会分得那么明显。
毕竟一份年薪能破百万美元加上公司顶额缴纳各项保险的工作还是值得珍惜的，尤其是在这个特殊的时刻，公司真不行了，如此高的待遇自然也开不出来了。
华夏网络上有种说法，很完美的概括了打工人的想法。月薪两千，公司滚粗，月薪两万，加班另算，月薪二十万，谁都别拦着我拼命干！这大概就是金钱独特魅力的展现方式之一。
这第一份报告也是很好解读的。
关于5G射频芯片的各项参数，本就有统一的标准。
其设计制造最大的难点无非就是将2G、3G、4G、5G、毫米波以及WIFI接收的各个频段都能完美的融合在小小的芯片中。除此之外还要考虑不同国家跟地区所使用的频段也不相同，所以还要考虑到全球通用的情况，不能说一部手机在华夏有信号，旅游去欧洲换了张卡，没信号了。
同时还要兼容多模，以华夏为例，三大运营商使用的通讯技术标准各不相同，包括了TD-LTE、FDD-LTE、TD-SCDMA、CDMA、WCDMA、GSM，如果仅支持某几个模块，消费者就无法随意的在运营商之间进行选择，这也是一般各大运营商发售的专用机型比通用机型要便宜些的原因之一。
同时5G时代对于数据传输量和传输速率的要求都非常高，除了要兼容足够多
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