东西，能做参考，但不是最终结果！”
“而且我们这次办的，是【极限容错挑战大赛】。”
“本质上，就是想看看，在非最佳体验下，一个设计，能不能真正挑起玩家的情绪，制造话题，引发讨论，甚至让人忘不了。”
“就像我们之前理论课上一直说的，做游戏，你就得别怕被说不合理、不平衡、不人性，你得敢试。”
“最重要的就是看开发者有没有完全领会差评培训班的理论知识！”
老周点点头，
“所以……陆总，你是想从舆情角度选拔?”
“也可以这么说。”
“选拔评分这一块你放心，我会弄一个专门评分的机制系统，到时间了，只要把游戏的所有数据都输入进去，就能给出一个最终的成绩！”
“这个评分的机制，反正也是我们内部的事情，我自己弄就好！这又不需要给外界什么交代！”
“那陆总，游戏本身的内容限制呢？”
老周又问。
“我们怎么定这次挑战的主题？总不能什么都来吧?”
“当然不能。”陆明答得干脆，
“比赛嘛，肯定是要要让所有参赛者在相同题目下答题！”
“所以这一次，我们统一命题。”
陆明顿了顿，目光微微一亮：
“那现在，是我们鲸跃第一次的差评培训班比赛，那这次主题，就叫【竞技】。”
老周一愣：“竞技？”
“对。”
“我们让所有参赛人员，以‘竞技游戏’为框架，来制作一款游戏。”
“可以是对抗，也可以是生存、淘汰、混战、排名……随便你。”
“但是我们的时间有限，一个半月之后，我们就要评选出最终的结果！”
“然后所有参赛的人员，需要的素材、费用，我们都可以提供报销，毕竟这都是我们自己的人才！”
“成绩最好的，直接成为游戏负责人，鲸跃出资，完成其想制作的一款游戏，预算上线这次就先设1个亿吧！！”
游戏负责人?
预算1个亿！
好家伙！
老周目光微震，一股莫名的敬意油然而生。
陆总对于人才的看重太超乎他的想象！
这奖励，他都想参赛了！