还想当公司的蛀虫。”
林成冷笑一声：“这种查到一个，便直接起诉一个，送进去一个！”
“那肯定的！”
林壮立刻应声说道：“能够给公司创造大量利润，让成哥你赚大钱，那放肆一些，咱们能忍，可以包容。”
“毕竟有能力的人，去哪里都有优待。”
“这个没的说！”
林壮重重一挥手：“没能力，还想贪污受贿，中饱私囊的混账王八蛋。不管有什么身份背景，都要严查！”
“就是这样。”
林成微微颔首的笑着说道：“所以对一个大的集团公司而言，审计部门很重要。”
“不过很多公司，因为害怕公司内的审计部门，会和分公司老总串通。因此都会雇佣外部审计部门，由其他没有和本公司有利益关系的审计公司，派遣审计去查。”
“这样可以有效的避免勾结串通。”
“毕竟外公司的人，可不会因为分公司老总送的一些礼，就冒着风险的，和他勾结。”
“毕竟明年查这个区域的审计，或许就不是他了。”
“万一被其他公司的审计查出，那这个审计，可是要负责任的！”
林成说道：“这样要比本公司自己派审计去查，稍微好一些。”
“这倒也是。”
林壮挠了挠头的嘀咕一声。
“那老四，其它专业呢？”这时，林竹再次狐疑的看向林成。
“然后就是人事管理专业了，也就是俗称的HR。”
林成笑道：“这个专业很重要，在集团公司，人事管理的老大，被称为人事总监，是集团非常重要的人物。”
“因为不管治理国家也好，还是管理公司也罢，终归都需要人。”
“而想要把集团运营好，那就需要人才。”
“HR，就是寻找人才，并把他们拉拢进入公司！”
“另外还要发掘公司内部人才，然后关心稳住公司的人才，不让公司的人才，被其他竞争对手挖走！”
林成笑着说道：“所以这个岗位，真是决定一个集团是兴盛，还是衰败的重要岗位。”
“就比如古代的王朝一样，你用了诸葛亮和李善长这样的贤相，那王朝自然会辉煌，会兴盛。”
“反之，若是你认识不明，用了诸如秦桧和司马懿这样的奸相，那王朝自然要悲催的完蛋！”
“因此人事总
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