黄博彻底失去表情管理，脸上的神情极其精彩，“这可不是开玩笑的事儿，资金就是一大难关，赔了怎么办？”
“我拉到投资了，不怕赔。”王诩淡淡地回了一句，便没有多说什么。
黄博张了张嘴，想要说些什么，话却梗在喉咙口，怎么也吐不出来。
这就拉到投资了？
什么时候的事？
不是说好了大家都要开心地当牛做马吗？
结果你这家伙悄悄地做老板去了？
愣了片刻，黄博换上一副谄媚的嘴脸：“真的拉到投资了吗？义父，你看我怎么样，能不能在您帐下当差，我没有太高要求，给我开个万八千块的工资，再给实习证明盖个章就行！”
这是兄弟间的玩笑话。
初创公司的实习履历和互联网大厂的实习履历，那是两码事。
黄博不可能真的这么做。
王诩也没当真，和黄博插科打诨了几句，就把这件事揭了过去。
随后，他打开书桌旁的衣柜，拿出干净的黑色短T和深蓝色牛仔裤换上，便出门烧钱去了。
一个半小时后，王诩坐在了博尔捷人力资源公司的待客室里，对面坐着一位自称Thomas的资深猎头顾问。
博尔捷是湘省本土企业，主要提供IT和快消行业的人力咨询服务，是国际猎头公司任仕达Randstad的合作伙伴。
“我要招一名行政秘书型的总裁助理，可以给35w到40w的年薪待遇，要求很简单，话不多，能办事。”
“我要招一名人力资源总监，同样可以给35w到40w的年薪待遇，要求有互联网大厂工作经历。”
“我要招一名市场总监，可以给40w到50w的年薪待遇，要求有快消行业的工作经历，年轻，能接受长期出差。”
“我要招一名战略投资总监，可以给80w到100w的年薪待遇，要求有国内外互联网大厂工作经历。”
王诩二话不说，直接砸了四个单子过去。
按照猎头公司的通用收费模式，粗略计算，这四个单子的费用在50万到75万之间。
Thomas的呼吸顿时变得粗重。
这笔大单必须拿下！