台前，手里拿着一份病历复印件，
“从医学角度来说，我之前已经明确过，刘思明先生的直接死因是‘急性心肌梗死’，诱因是强烈的情绪刺激，而非长期压力。他的冠状动脉狭窄程度达到 75%，属于极高危人群 ，34 天前长期处于严重压力下，以他的心脏状况，早就该出现心绞痛、胸闷等症状，甚至引发心梗，不可能拖到一个多月后才突发意外。。”
“张教授已经解释得很清楚了。” 苏然接过话茬，目光扫过在场的记者，“我相信各位媒体朋友都是讲道理、尊重事实的人，应该能分辨出其中的逻辑关系。刘思明先生的离世是悲剧，但我们不能为了追究责任，就把无关的人和事扯进来，更不能歪曲事实。”
“苏经理，我还有个问题。” 刚才那个戴棒球帽的记者再次举手，“既然刘女士说刘思明先生之前经常加班，那会不会是长期加班埋下的健康隐患，最终导致了这次意外？这是不是说明你们公司的工作安排存在不合理的地方？”
“关于加班的问题，我可以负责任地说，公司的分工是合理的。”
苏然拿出一份财务部上个月的考勤记录，展示在屏幕上。
“大家可以看，刘思明先生之前在财务部的同事，很少有人需要加班到深夜；只有刘思明先生，几乎每天都要加班到十点以后，有时候甚至到凌晨。为什么会这样？
有两个原因 —— 第一，他的个人能力确实无法胜任财务部的工作。第二，他在上班时间几乎把所有精力都放在了看股票、研究期货上，根本没有认真工作，自然完不成当天的任务，只能靠加班来补。”
他顿了顿，补充道：“这一点，财务部的同事和之前的监控录像都能作证。如果大家有疑问，可以去采访财务部的员工，也可以查看财务部之前的办公监控，我们随时配合。”
“那我再问一个问题。” 另一个记者站起来，“你们之前是不是就知道刘思明先生身体有问题，所以故意把他调到贸易部，想逃避责任？”
“这纯属无稽之谈。” 苏然的语气严肃起来，“把他调到贸易部，单纯是因为他的能力无法胜任财务部的工作，他的工作效率和准确率已经严重影响了项目进度，为了不耽误整体计划，才决定把他调离
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