黄松波觉得自己的胳膊和腿都不是自己的了。
一天的搬运，让这个原本自负身体素质不错的体育生，真切体会到了什么是“劳动的重压”。
每一块肌肉都在酸痛抗议，手指因为反复抓握而麻木，汗水浸透的衣服干了又湿，结出一层薄薄的盐霜。
下班铃声响起时，他几乎是拖着脚步，跟着力哥一行人挪向食堂。
晚餐的食堂依旧灯火通明，香气四溢。菜色换了些花样，但肉菜的份量和中午一样扎实。
大盆里是喷香的土豆烧牛腩、酥炸带鱼、蒜蓉空心菜，还有不限量的米饭和馒头。
力哥的小弟们经过一天的体力消耗，饿得前胸贴后背，此刻更是眼放绿光，排队打饭时脖子伸得老长。
然而，很快他们就注意到了另一个细节。
许多穿着东升工装的员工，在打完自己的饭菜后，并没有立即离开窗口，而是很自然地拿出自备的饭盒，递给打饭的阿姨。
“张姐，麻烦再给打点牛腩，汤汁多浇点，带回去给孩子拌饭。”
“李阿姨，多给点米饭，明早我热了吃。”
“这带鱼炸得酥，给我老公也带两块。”
打饭的师傅们似乎习以为常，笑呵呵地接过饭盒，舀菜、盛饭、加汤，动作熟练，分量依旧给得足足的，没有任何不快或吝啬。
有的员工甚至不止带一个饭盒。
力哥、黄松波，以及他们这群新来的，都看得愣住了。
这……这不是明目张胆地“占公司便宜”吗？
打包带走？还带这么多？
力哥混迹底层，见过各种抠门老板克扣伙食，从未见过哪家公司食堂允许，甚至看起来是默许员工这样“连吃带拿”的。
这在他看来，简直不可思议。
黄松波更是吃惊。
他以前所在的大学食堂，别说打包了，就是多要一勺免费的汤，有些窗口的阿姨都会甩脸色。
米饭打包要额外加钱，肉菜更是想都别想。
东升这食堂，伙食标准远超大学食堂，居然还能这样操作？
每个人都这么干，那公司一天得在伙食上倒贴多少钱？
在他朴素的经济观念里，这简直就是在搞“大锅饭”，人人薅公司羊毛，公司真能撑得住？
不会亏本吗？
他心里充满了疑问，但看着周围东升员工那理所当然、甚至带着点分享喜悦的神情，又觉得这似乎是一种……常态？
力哥皱
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