盘、看起来三十岁左右，穿着职业套装，显得十分干练的女性喊道：“沈姐，您过来一下。”
名叫沈莉的女性立刻停下手中的工作，快步走了过来，脸上带着职业化的微笑：“王经理。”
“这是新来的胡博宇，安排到行政部，你先带他熟悉一下环境和基本流程。”王超吩咐道，随即又对胡博宇简单介绍了句：“这位是我们人事部主任沈莉，人事部的骨干，你叫她沈姐就行，以后工作上有什么不懂的，多问她。”
胡博宇连忙向沈莉问好：“沈姐您好，以后请多指教。”
沈莉微笑着回应：“欢迎加入东升，不用客气。”
她的笑容得体，眼神敏锐，给人一种可靠、专业的感觉。
王超交代完，拍了拍胡博宇的肩膀，说了句“好好干”，便转身回了自己办公室。
虽然王超是名义上的人事部经理，但显然是属于“挂职”性质，真正具体的人事管理和行政事务，都落在沈莉身上。
她身上那种沉稳干练的气质，与王超的江湖气形成了鲜明对比，一看就是真正做事、掌握实际运作细节的人。
沈莉带着胡博宇来到行政部。
简单地给胡博宇指了一下行政部所在的区域和他的工位，然后递给他一份员工手册和行政部工作流程概要。
“今天你先熟悉一下这些基本资料，了解一下公司的规章制度和我们部门主要负责的事项。电脑已经给你准备好了，账号密码贴在显示器上。有什么不明白的随时问我。”
沈莉语速不快，但条理清晰，安排得井井有条。
“好的，谢谢沈姐。”胡博宇接过资料，微笑着回答道。
“那我先去忙了。”沈莉说完，便转身离去。
胡博宇坐在崭新的工位上，看着窗外楼下超市依旧繁忙的景象，又看了看手里的员工手册，深吸了一口气。
……
虽然胡博宇在行政部的工作，名义上还是“打杂”，负责在各个部门之间传递文件、收发通知。
但正是这份看似基础的工作，给了他一个绝佳的机会，去窥探和了解东升集团这个庞大机器的内部运作，尤其是他最感兴趣的——电商部。
第一次抱着需要签收的文件走进电商部所在的区域时，胡博宇就被眼前的景象吸引住了。
与他所在的行政部，
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