老夫曾言，要将国内官僚、将领利益与国家利益结合，将内卷之弊化为外扩之力，这也对官吏考核要求极高，老夫担心若制度不当，会步考成法」后尘。」
考成法就是张居正改革时，主推的官僚考核办法，张居正一死，考成法立马人亡政息。
林浅的制度设计，其实大部分都是借鉴后世，本身就是完整的逻辑链条，能自圆其说，同时也要求缺一不可。
林浅改了官制、军制、税制、法律、科举、行政划分，最终落脚点又到了官吏考核上。
林浅沉思片刻道：「肤浅地来说，吏治考核，要设置多重可量化指标，还要有容错机制，要保持廉洁的底线。
这些考核标准，在大明的制度设计之初都有。
所以我觉得，难点不在于制度设计，而在于制度崩溃的预防。」
叶向高若有所思，叶益荪道：「姐夫说得对！按明初制度，官僚贪污要剥皮实草，如此酷刑仍不能杜绝贪腐，可见预防之难。」
叶益蕃道：「明初时，一个知县每月俸禄不过二两，比普通士兵才高四钱。这些俸禄养活家人尚且勉强，要雇师爷、书办、轿夫等则远远不足，这是制度逼著官员去贪。」
林浅吃完一根鸟腿，把骨头往芦苇荡随手一丢，问道：「大舅哥，你现在一个月俸禄多少？」
叶益蕃赧然答道：「四百两————」
「四百两！」叶益荪几乎当即跳了起来，「那一年————一年就是四千八百两，将近五千两！哥，你也贪了？」
「我没有！」叶益蕃连忙辩驳。
林浅笑道：「督抚大员，掌一省之权，如此大的权柄，如没有相应的物质激励，不是鼓励贪腐吗？
若叶抚台真去贪墨，别说一年，半个月就能挣到五千两。四百两银子用来养廉，已是很低了。
况且大夏尚没有三公经费」制度，巡抚衙门从幕僚开支，到随从轿夫，再到衙门修缮、设备购置、差旅费用、交际应酬，全要巡抚出钱，不把银子给足，不是犯下了和朱元璋一样的错吗？
不过长期高薪，也不是长久之计，最重要的，还是要公私分明，把官僚的公务用度与私帐分开，建立财产申报制度才行。」
除却高薪制度外，林浅早就建立了清平司，这是与政务厅平级的机构，互不统属
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