力和应变能力。
得能在关键时刻做出正确决策，带领队员完成任务。”
李司令员点头，边听边记。
“而且啊，队长得有团队精神，懂得关心队员，这样大家才会信服他。”林源补充道。
李司令员笑道：“这可不好找，不过咱西南军区人才济济，肯定能挑出合适的。”
林源又说：“大爷，选出来后我会重点培养他们的领导能力。
等他们学成回去，西南军区的特战大队定能威震边境。”
李司令员拍着林源肩膀，满脸期待：“那就全靠你了，有你帮忙，我对这支特战大队充满信心，到时候猴子们就不敢再放肆了。”
这时候，宋科拿着选人标准走了过来。
李司令看着宋科递过来的文件，没想到，西南军区的特战荣耀是从这开始书写的。
李司令拿着文件就回了军区，连夜召开会议。
会议的内容就是西南军区要成立他战队，在开会之前，李司令员把林源写的斩首行动整个过程交给参会的人员。
卫戍军区成立特战队的事，并不是人人都知道，但是有一支战斗力强大的部队在边境上活跃，那猴子练兵的事，他们可都知道。
毕竟猴子那损失惨重，可是他们喜闻乐见的。
不过当他们看到斩首行动的报告时，都惊呆了。
一位领导站起来问道，“司令员，这是真的.........”
李司令员坐在主位，“在座的都是军区的高级干部，难道你们没有接到情报，猴子的部队在近期损失惨重，猴子的边境指挥所被夷为平地。”
他们当然清楚了，在战斗刚爆发的时候，他们就收到了情报，不过还没等他们做出反应，伙子的的师部就化为废墟了。
但是他们惊讶的不是这个，而是伤亡比例。
猴子的师部有多少人，他们大概也能估算出来，一个师级指挥部怎么说也得有上千人，就这么被五十五个人给干掉了，还无一牺牲。