您今天的这个安排和命令，我无法遵守！”
“我只是在履行一个科长应尽的职责！”
“如果您认为我的工作方式有问题，或者我本人不适合担任这个科长，那么，麻烦您通过厂里的正式程序，下发红头文件，明确指出我的问题，对我进行正式的工作调整或免职！”
“而不是像现在这样，仅凭您一句话，就随意干预和否定我的正常工作安排！”
“这一点，我何卫国，不能接受！”