起来是天文数字，感觉没道理奖励给员工这么多！
但你要想，如果不是昊鼎资本的投资团队通过研判精准预测到了国际原油价格要涨，那么昊鼎集团就没有这100亿的盈利！
集团赚100亿，给昊鼎资本的员工们奖励5个亿，多吗？
许宁认为一点都不多！
不给马儿吃草，又想让马儿跑，哪有这个道理啊！
只有让员工有足够的获得感，才能源源不断继续给集团创造财富嘛！
甚至许宁觉得奖励5％都少呢......
郑晨杰已经无比激动了，因为这一波奖金发下来，昊鼎资本员工简直人人都能买一套大房子！
要知道，他刚才跟许宁的汇报其实是相对保守的汇报，他实际预测这一波国际原油价格能上涨超过10％。
那样的话，就意味着他们将创造100％的利润，集团投入两百个亿就能赚回两百个亿！
假设真按照按照5％发放奖励，昊鼎资本员工一下子能分10个亿！
昊鼎资本一共才只有50多个员工，平均分配的话，每个人都能分2000万......
虽然最终不可能平均分配，总会因为贡献度而有所差异，但奖金也差不多就是这个层次了，少也不会少太多。
那可是2000万啊！
哪怕是在帝都，都足以买一套豪宅了！
等许宁离开后，郑晨杰将许宁许诺的奖励条件告诉了所有员工，自然引来了所有员工的疯狂欢呼呐喊。
毕竟，谁都会算数，同时也谁都明白2000万能干什么......
而此时，许宁却是已经坐在了千达院线总部的小会议室里。
作为目前昊鼎集团内部唯一一个上市公司的CEO，黎俊峰绝对是一个分量的高管。
他所管理的千达院线从千达电影脱离出来以后，目前独立运作，几乎是昊鼎集团唯一盈利的子公司。
本来许宁并没有把多少心思放在千达院线这边，但刚才得知他来了集团总部，黎俊峰直接就在昊鼎资本会议室门外等着许宁了。
许宁一见这情况，就知道肯定有大事。
果不其然，很快黎俊峰汇报的事情就让他皱起了眉头。
“许总，上个月米国资本跟大地院线母公司达成一致，以95亿的价格整体收购大地院线。”
“大地院线
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