创造性地将您自身的‘商业洞察力’，与‘心理分析工具’相结合，以非暴力、非对抗的方式，解决了核心矛盾。
这是一个质的突破，值得‘A’的评价。”
秦妄感到自己的心跳，莫名地，加快了半拍。
这是他有生以来，第一次，因为一个字母评级，而产生情绪波动。
“但是，”苏今安的话锋再次一转，“扣分项，也很明显。”
她用激光笔，在那个小小的“-”号上，点了一下，那红点像一根针，刺在秦妄的自尊心上。
“第一，您在会议初期，面对王坤的挑衅，依然出现了长达30分钟的‘情绪对抗’，这属于‘课后作业完成不佳’的表现。”
“第二，”她看向秦妄，眼神里似乎带上了一丝探究。
“在会议结束，您当众承认本人，也就是您的顾问的价值时……您的微表情和身体语言，都表现出了强烈的‘非自愿性’和‘屈辱感’。”
当‘屈辱感’三个字从她嘴里平静地吐出时，秦妄感觉自己像是赤身裸体地站在了手术台上，而这个女人，正拿着一把冰冷的手术刀，向所有人展示着他灵魂的剖面。
愤怒，在一瞬间涌上他的喉咙。
这已经不是分析，这是侵犯！他凭什么？她凭什么可以这样剖析他的内心？！
他几乎要开口咆哮，但看到苏今安那双不带任何感情、仿佛在看一个实验数据的眼睛时，他所有的话都堵死在了胸口。
因为他知道，她说的……是对的。
那一刻，他甚至看到，陆时晏在听到‘A减’的评定后，几不可察地点了点头，仿佛在内心深处，他也认同这个评价的公正性。
“这说明，”她下了结论，“您的认知，还没有完全跟上您的行为。”
“所以，综合评定，A减。”
秦妄彻底说不出话了。
他感觉自己刚才经历了一场考试。
考得不错，但老师不仅批了卷子，还把他考试时坐姿不对、写字太用力这些小动作，全都写进了评语里。
这种感觉，荒谬至极。
苏今安关闭了投影。
她走到秦妄面前，将一份打印好的、纸质版的《行为观察报告》，放在了他面前的茶几上。
然后，她用一种通知优秀员工的口吻，平静地宣布：
“秦总。”
“鉴于您本周在理论实践环节，取得了重大突破。”
“根据我们协议中
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