，也不敢催。
心底的鼓点越敲越密。
只要钱给够，他什么都能忍……不对。老板现在不是以前那种摆在明面上的发火，而是变成了另一个极端，更吓人的平静。
再这么下去，他真的要慎重考虑申请精神类工伤赔偿了。
就在陆时晏快要憋不住气时，一阵清晰而平稳的脚步声走过来了。
“嗒、嗒、嗒。”
苏今安穿着一身剪裁利落的米白色的职业套裙，手里抱着一个平板电脑，踩着低跟鞋，准时出现在书房门口。
她脸上带着恰到好处的职业微笑，妆容精致，整个人看起来恬淡雅致。
“秦总，陆特助，早上好。”
她语气轻快地打了声招呼。
陆时晏僵硬地扭过头，扯出一个笑容，“苏……苏顾问，早。”
陆时晏清楚地看到秦妄捏着书页的手，停住了。
他抬起眼，看向苏今安，眼神冰冷锐利。
苏今安却好像没看见一样。
她从容地走到书桌前，将平板电脑“啪”的一声，放在了秦妄面前，紧挨着那份财经周刊。
“秦总。”
陆时晏听到她的声音还是那么轻快。
“鉴于您上周在‘钓鱼报告’和‘小红花’事件中，展现出了对新知识领域极其强烈的……好奇心……”
她的话，陆时晏惊恐地看到秦妄的太阳穴跳了一下。
这让陆时晏差点当场跪下。
姑奶奶！
咱能别提那三个字了吗？！
“……您的新手保护期，已于上周六凌晨零点，正式结束了。”
苏今安微笑着，说出了这个对秦妄而言的“坏消息”。
她指尖轻点，点亮了平板电脑的屏幕。一份排版精致的PPT赫然呈现，标题醒目地写着——
【“今安-良策”第一阶段情绪管理系统化课程大纲】
陆时晏听到秦妄的呼吸，明显重了。
陆时晏恨不得当场消失。
苏今安仿佛没有察觉到任何异样，开始介绍起她的“服务产品”。
“本课程分为三大模块，旨在帮助客户完成从‘情绪认知’到‘行为应用’的闭环。”
“请看，这是第一模块：《情绪的自我认知与基础命名》。”
“第二模块：《非暴力沟通的实战应用——如何好好说话，而不是只会咆哮》。”
“第三模块：《同理心建立与应激反应管理——为什么你总想砸东西？》。”
陆时晏看到，她每念一个标题，秦妄
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