业务主管面皮抽了抽，转开自己的保温杯猛灌一口。
女HR机械性的整了整面试的纸张，用一个还算标准的微笑对着面试者说道：“先生您的基本情况我们公司已经了解了，您可以先回家中等待，后续如果通过面试，我们公司会以短信的形式通知您的。”
男人站起身，询问道：“那一般是什么时候通知入职呢？”
“一般是三日内。”女HR说道。
“好，那我等你们通知。”男人离开前抛了个媚眼：“顺带一提，我喜欢人妻。”
三位面试官只想说一声“滚”，你喜欢人妻到底和我们公司有什么关系啊。
三人平复了一下心情后，才打算继续下一场面试。
“第二位面试者是在网上投的简历，之前沟通过，说只能进行线上面试。”女HR说道。
“面试都不过来，太不尊重人了吧，这种直接pass吧。”业务主管有些不满，今天招的是公司业务员，他还是希望找个态度好点听话的下属。
“线上面试一般肯定是不接的，但这位面试者的学历和经验都不错，之前也做过其他产品的销售，过往业绩很好。”HR解释道。
“那就试试吧。”项目主管说道：“再差总比刚刚牛头不对马嘴那个好。”
于是，人事就从直聘软件上找出了联系人。
人事：你好，是冯雨女士吗？
过了几分钟后，对面才回来消息：是的。
人事：现在开始线上面试可以吗？
冯雨：可以。
人事：我们公司呢是双休制度，但是需要加班，有时候周六周日是需要开会的，这个你能接受吗？
冯雨：可以。
人事：那能讲讲你的期望工资吗？
冯雨：因为现在我要在和我朋友做饭，打字不方便，可以直接语音上聊吗？
冯雨回消息每次都要间隔三五分钟，本来就让几位面试官有点不耐烦，看到这条消息更是大大的问号。
HR疑惑的看向两位同事，业务主管和项目主管同样疑惑的摇摇头。
“应该是打错字了吧。”项目主管对两位同事说道：“先语音吧，对面回复效率太低下了。”
HR点点头，打开了语音聊天，刚接通语音，对面就传来奇怪的啊声。
三位面试官脸色大变。
职责所在，HR尴尬地问道：“冯女士，
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