次日，一辆前往金山国际机场的商务车上。
“老唐，这里面是介绍信和任命书，文件上有我的私人印章。”
秦成把一份档案袋交给唐恩赫，同时又拿出一张名片递过去：“这是人力资源部经理徐亮的电话，也是我哥们，等你去到公司后让他在介绍信和任命书上盖个公章就行。
至于住房方面，还有公司的其他福利，你有什么需求尽管向徐亮提就是。”
“好的秦总！”
唐恩赫先是认真看了眼档案袋里面的文件，才把名片与档案袋塞进随身携带的公文包里，接着问道：“秦总，我回国后的工作主要是干什么？”
秦成摆手笑道：“工作方面暂时不用着急，你接下来一个月就是先了解圆梦教育，从总公司到各地分公司都要仔细了解一遍，其次就是摸清公司里面的人员关系之类。
总之你的工作等我下个月回国后再做安排，现在主要任务就是深度了解圆梦教育，要是遇到什么问题和困难找徐亮就是。”
其实唐恩赫最近一段时间都在通过国内的朋友打听到圆梦教育的事情。
但打听到的信息里要数人力资源部经理徐亮的消息最多。
徐亮是09届湖元省的理科状元，到大学后不仅是秦成的舍友，还是圆梦教育里面的销冠，钻石级家教老师之一，而且还是圆梦教育的初代元老，属于是圆梦教育的大功臣之一。
徐亮到现在还没有更上一步，并非是秦成不愿提拔他，而是他自己不愿意高升，最主要还是因为他学业比较繁忙和想要多挣点钱。
在了解完徐亮后，唐恩赫还从中明白一件事。
他觉得，徐亮之所以还在担任人力资源部经理，大概率是秦成想要通过徐亮牢牢把持住人事方面的筛选。
因为不管什么公司，只要做大以后往往就会经常出现人带人和走后门的现象。
秦成出国后把公司的公章交给徐亮保管，可想而知秦成对徐亮是何等信任。
所以，唐恩赫想要彻底摸清圆梦教育的内部情况，完成秦成给他的主要任务。
首先就是与徐亮打好关系，成为朋友。
毕竟秦成交给他的这项任务徐亮就是最为关键的人物之一。
十多分钟后。
金山机场安检口。
唐恩赫独自走进拥挤的人群中，身影逐渐消失在茫
本章未完，请点击下一页继续阅读！