有任何的想法，也可以主动找我，包括是去新公司还是留下来。”
“另外就是，每个部门的直属负责人，需要给我提交一份人员名单，你们认为可以调去新公司的人员，这些人必须是能力最突出的，尤其是在领导和管理方面，因为我需要的可能是他们到了新公司之后，直接就独立带起一个部门。”
“这些事情，大家放在心上，有些可能需要你们在工作之外额外去完成，会占用大家不少的时间和精力，对此我只能说辛苦大家了，公司发展的前期有太多需要付出的地方，我能做的，只能是把大家的辛苦和付出折算成年终奖。”
所有人的辛苦林海都看在眼里，心里头更是一清二楚，他能够做到只能是带着大家一起赚更多的钱，让他们的辛苦付出都值得。
“另外还有一件非常重要的事情大家不要忘记了，大唐集团的周年庆，之前一直让你们去重视和准备的，现在马上就要正式开始了，这个对于我们公司来说是至关重要的事情，我不允许有任何的失误。”
筹备子公司的事情就像是一颗炸雷，让所有人都兴奋起来，林海也知道这个消息一旦公布出来，肯定会对大家造成非常大的影响，大家都不免会对新公司抱着期待和猜测，而他现在就需要这样的影响，去刺激大家更进一步的去奋进。
而郑龙则是在私底下问过林海：“现在通知大家新公司的事，是不是太突然了？目前来说，最大的问题就是资金，我们目前的业绩可以说非常好，但是人员成本也非常的高，比同行业其他公司高出去许多，去掉开支这些，真正剩下的利润额其实并没有那么高，要说在年后就立刻开新公司，恐怕很有难度吧。”
“而且，这还不是注册一个新的空壳就完事的，安保公司办公、宿舍、训练、食堂、后勤，这所有的场地，要想找到直接就合适的然后租下来，很难有这么巧的，几乎可以说是不可能，要么就是找差不多的进行改建，或者干脆就是重新建，不管是哪一种，花费都要几千万起步。这个对于我们目前的现金流来说，是一个太大的负担。”
郑龙已经说的够委婉的了，说直接点，现在他们的全部业绩也就五千多万，按照他这个预算，全部拿出来都未必够，何
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