的是2D原画，也要求你具备基本的3D建模能力。
不是说要你去做高精度角色建模，而是你得看得懂三视图，能在3D空间里理解结构，能做粗模来辅助构图。
而且最好是懂一些星辰引擎，和星辰引擎相关的美术知识。
说实话..
这对竹内美雪来说，是个坎。
她的手绘能力没问题，这方面她是有底气的，但3D美术...那就没办法了，要不然她也不会花这个钱报班。
而且培训班教的3D内容只是入门中的入门。
所以竹内美雪自己又额外找了教程。
万幸，星辰开发者论坛上就有非常完整，且免费的课程，她前前后后跟著学了好一阵，这会已经能脱离教程自己做点东西了。
三个月的培训期结束之后，她又自己练了一个月，总共准备了小半年。
总算是等来了考试。
星辰的招聘考试跟日本传统企业那一套完全不同。
没有SPI通用能力测试，就是日本大企业最爱用的那种标准化笔试，考语言理解、数学推理、性格倾向，跟岗位本身八竿子打不著。
没有「请用三分钟做一个自我介绍」。
没有小组讨论，顺带一提，小组讨论这个东西，在日本求职圈已经被吐槽成了一个梗。
因为参加过的人都知道，这种环节选出来的不是能力最强的人，是最会表演的人。
日本大学里甚至有专门教你怎么在小组讨论里扮演不同角色的攻略。
星辰全都不搞这些。
产