独尊的认知模式。」
他顿了顿，又列举了几点观察：「然后，他对课题和团队的控制欲极强，所有工作必须围绕他的理论和思路进行，很难接纳不同的声音。同时他将项目的成功与否，完全与个人的学术声誉绑定，急于证明自己，甚至有些急功近利。」
「这些表现，都指向一个相对稳固的【自恋型人格结构】。他需要外界的认可和服从，来维持内在的自我价值感。」
这一串的形容和描述，很快就在夏天的脑子里面勾勒出一个素未蒙面、但是足够形象的人物来。
南祝仁一边整理材料，一边继续道：「在这个基础上，就能够延伸出姬教授当下状态最核心的一点——【自恋受损】。」
南祝仁看了一眼夏天：「你现在也知道昨天我们出了多大的乱子。那种程度的公开失败，对姬教授这种极其看重学术权威和面子的资深教授来说，打击是巨大的。这不仅仅是丢面子，更是对他长期构建的自我价值感的一次重创。在这种状态下，他的心理防御会变得非常敏感和脆弱。」
夏天若有所思：「所以他会特别在意别人是不是还听他的？」
「没错，」南祝仁点点头，「这就引出了第二点——【投射机制】。」
南祝仁的手在身前比划了一下：「当姬教授无法面对和处理自己内心的挫败感和无力感时，会不自觉地将这些不舒服的感觉【投射】到外部环境或他人身上比如，他可能不会去想是不是我的方法有问题」，而是会认为是翁师姐他们用了不正当竞争手段」，或者是手下学生意志不坚定、办事不利」。」
「他会用这种猜疑来解释自己的失败，从而获得心理上的平衡，但这也会让他对周围所有人的所有行为都充满敌意。」
夏天眨了眨眼睛，尝试用更加生活化的方式理解：「听起来有点像——自己不舒服，就看谁都不顺眼？」
「可以这么类比。」南祝仁表示认可。
随后他接著往下说：「除此之外，姬教授现在可能还承受著【控制感丧失】
带来的恐慌。灾难本身、干预失败、个人受伤，这一串连续的失控会让人极度渴望重新掌控局面。黑师兄作为他团队的一员，其自主行动」在姬教授眼中很有可能会被解释为脱离掌控的信号。
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