询师答道，「重老师和南老师还在最后整理内容，马上过来。」
师楚欣闻言不由小声抱怨：「搞什么————这么大阵仗，结果他们还没来吗。」
提前十分钟到会议现场，是职场的基本素养——除非是领导。
一念至此，师楚欣的脸色更加难看了两分。要知道昨天重晖特地跟她强调了今天宣讲的重要性，好说歹说，让每个部门基本上都到了最少一个主管和多名骨干，聚集了超过100人。
场面和以前的宣讲不可同日而语。
之前的那些宣讲，都只是针对员工而已，管理层那是都不感兴趣。负责宣讲的年轻咨询师哪怕有什么小纰漏，也是无伤大雅的。
今天不一样。
师楚欣小心翼翼地打量了一眼身旁的HR总监：「姐，你看这————」
「来都来了，先坐吧。」HR总监倒是一副饶有兴趣的样子。哪怕是学心理学的师楚欣，也看不出自己的上司心里此刻到底是什么样的心情。
两人按照部门落座，立刻就有几个关系比较好的临近部门的主管过来寒暄。
「宗姐，今天好大的场面，这么多人一起开会啊。」
听到这声招呼，师楚欣转头就看到了一个显眼的酒糟鼻。
「刑哥啊。」师楚欣听到HR总监应声道，「不是开会」，听说是沙龙」，好像会有什么团体辅导之类的。」
「具体我也不太懂，专业的事情让专业的人做。我们部门也只是负责发通知而已。」HR总监笑道。
酒糟鼻总监撇撇嘴。
「团体辅导————就跟团建类似呗？」酒糟鼻总监脸上很快重新堆起笑，像是开玩笑一样道，「不是我说啊，这段时间这几个年轻人也闹出不小的动静了，说是关注我们手下人的心理健康什么的。但是感觉上都没有放个假、发点奖金来的有效。」
「员工援助什么的————确实比较高级，我知道公司继续发展下去、继续做大的话，这个东西少不了。」
说著，酒糟鼻总监的身体往前倾了倾：「但是你能不能跟他们说说，他们做事情，不好总是干扰我们正常的工作进度吧？」
HR总监不著痕迹地把身体后仰了一点：「这些我说了也不算。刑哥你是知道的，我们部门只是发通知的，其他东西也是听上面的人安排
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