流转、基础对接的活。」
「换句话说，这一回的优化，销售部门是躲不过去的。」
陈砺舟还是没有给出反应。
他只是端坐在位置上，没有去碰师楚欣刚刚倒过来的那杯水，只是和师楚欣对视著。
师楚欣只觉得陈砺舟的定力当真是足，她硬著头皮控制著自己的表情：「我在这里和陈总监你也透个底。这一回的优化，销售部门是怎么都躲不过去了。甚至是总监这一个级别的————上面也有在考虑。」
「任何在工作上面有点不对劲的，有些波动的，上头都很重视————」
说这话的时候，师楚欣眼睛直直地看著陈砺舟，就差直接说「不对劲」和「波动」指的就是近期的陈砺舟。
原本她还打算说得直接一点。但是陈砺舟宛若老僧入定的样子让她心里都有些犯嘀咕，下意识地缓和了措辞。
「我对陈总监你近期的状况也是很理解的，更不想看著像你这么有能力的老员工因为生活的意外，而被我们的程序和算法————弄出一个没有人情味的结果。」
师楚欣把手头的文件夹往前递了递，图穷匕见道：「所以，我推荐陈总监你这边是能够做好一个表率。精简团队、控制人力成本，上面只会觉得你懂大局、
能承压。」
「而对于你们部门的指标，还有相应的计划，就都在这里了一，7
说著，师楚欣把手里的文件夹好似很放心地递了过去，放在办公桌上。
「希望陈总监能够跟你手下的人做好沟通。像是那些业绩波动比较大的，或者说是刚进来没多久的新人人，该清的就清一下。年轻人嘛，也别拖著人家太久，及时把他们放回到社会上去，也能够多给人家一点时间找新工作，免得耽误了。」
这是师楚欣给自己设计的第一段台词。
为了今天的这个时候，她准备了很久。
如果陈砺舟有什么意见的话，她针对陈砺舟当下的情况准备了第二段、第三段，甚至是第二套、第三套的台词。
然而，陈砺舟依旧没有说话，只是定定地看著师楚欣。
直到师楚欣都快发毛了，觉得自己有什么问题的时候。
陈砺舟才突然抬起手。
他指著师楚欣的头发道：「你的发卡，好像有点歪了。」
师楚欣这下是真的有些
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