道陈砺舟到底怎么回事吗？怎么这个时候还没有来上班？」
HR总监烦躁地朝著师楚欣问道：「他今天也没有请假啊，这是迟到？还是旷工？」
员工的考勤可也是人力咨询部门的工作内容之一。
虽然身为总监，已经不需要对这种小事情亲力亲为。但如果较真起来，HR总监可是绝对能够给陈砺舟不痛不痒地记上一笔。
刚刚和南祝仁谈完从EAP办公室里面出来的师楚欣微微低著头，似乎在思索什么其他的事情。
她本就是应了眼前人的要求去找陈砺舟的，在发现对方不在公司之后，才急急忙忙又寻了南祝仁。
略微愣神之后，师楚欣很快露出笑容：「姐，我刚刚问过了，陈砺舟是和公司新进来的项目组有什么合作，早上去忙他们的事情了。」
「新来的项目组？」HR总监露出疑惑的表情，脑子里面出现两个各有所长的身影，「他们销售部门能和那群新来的小年轻有什么合作？」
「姐，员工援助计划嘛，和每个部门都是有一点交集的。这个我是知道的，我还能骗你吗？」
师楚欣露出无害的笑容：「要不这样，你先和其他部门的负责人把事情谈了，陈总监那边我去说，怎么样？」
这话让HR总监不由地一愣，随后挑起眉毛。
「你？」
职场里面的每一句话可都不只是表面意思，尤其是在揽活的时候。
师楚欣点头：「姐你最近不也是为————那个事情烦著呢嘛？我看著都心疼呢。」
说著，她坐到HR总监边上，像是下定什么决心一样：「我也一直想著能不能帮姐分些担子。正好，销售部门那边的任务不一直是最难啃的嘛，最近我因为我师弟那边，和陈总监也算是熟悉了一点，干脆想著要不让我去谈？」
「你？」
HR总监又挑了挑眉毛，语调和之前的第一声相比，出现了变化。
「我。」师楚欣这次的回答言简意赅。
两人保持著笑容，对视了一个呼吸的时间。
随后，HR总监的笑容渐渐晕开：「那感情好。你知道啊，咱们手头的都是得罪人的活，我手下的老人都要躲著走。也是你新进来，有干劲，那就一交给你了。」
像是早就有准备一样，HR总监从办公桌上拿过一个文件夹递
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