“研发中心主任？
全职？”
周教授愣住了，脸上写满了惊讶和错愕。
这个提议完全出乎他的意料。
他下意识地推了推眼镜，眉头微蹙：“陈生，这.我目前在理工学院有教职，带学生，做研究.”
作为一名学者，他的根基在象牙塔。
教书育人、发表论文、探索未知，这才是他熟悉并珍视的生活。
全职加入一家企业，意味着放弃相对自由的学术环境，投身于以商业目标为导向的研发。
这与他追求纯粹学术价值的理念，似乎存在冲突。
见周教授有些犹豫，陈秉文没有急于说服，而是换了个角度说道：“周教授，您觉得，我们研发中心现在的条件如何？”
周教授环顾四周。
宽敞明亮的实验室，崭新的气相色谱仪、紫外分光光度计等设备，恒温恒湿的培养箱，洁净的操作台
这些设备，比理工学院食品工程系的公共实验室还要先进、齐全。
“设备一流，环境很好。”周教授如实回答，“比我们学校的公共实验室条件好很多。”
“这只是硬件。”陈秉文点点头，“更重要的是软件，是研发的自由度和支持力度。
周教授，如果您全职担任研发中心主任，我将赋予您绝对的研发自主权！
研发中心的年度预算，由您根据项目需要提出，我全力支持！
研发方向，以您的专业判断为主导，公司战略需求为辅。
需要什么设备、人才、外部合作，只要合理，资金立刻到位！
您将拥有比在理工学院更充沛的资源、更灵活的机制、更快的成果转化通道！”
他顿了顿，抛出了最关键的条件：“至于学术成就和名誉，我陈秉文在此郑重承诺：
研发中心取得的所有技术突破、专利成果，其知识产权归陈记食品所有。
但所有的学术论文发表权、学术荣誉归属权，将毫无保留地归于您个人和您的团队！
陈记将全力支持您在顶级期刊发表论文，参加国际学术会议，申报各类国际奖项！
您在陈记的研发成果，将助您在学术界赢得更高的声誉和地位！”
这番话，如同重锤，狠狠敲在周教授的心坎上！
资源！
自由！
学术名誉！
这三个词，精准地击中了他内心深处最核心的诉求
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