完全没有先前的慌乱，好像危机已经解除了一样，还在那儿没心没肺地嘿嘿傻笑。
郭亮看他那副样子就来气，干脆把视线转向电脑屏幕，不看他那张脸，直接发问：“刘经理，公司之前跟那些离职的员工，特别是运营部的管理层，应该签过竞业协议吧？”
“啊？”刘金东一脸困惑地问：“是公司的文化，爱岗敬业吗？这个也需要签协议吗？”
郭亮单手一扶额头，感觉血压又有点升高。
他做了个深呼吸，耐着性子，一字一顿地解释道：“是竞争的‘竞’，竞业禁止协议！意思是，签了这份协议的人，从我们公司离职后，在一定期限内，不能去我们的竞争对手那里从事相同或相近的工作，否则就是违约，要赔偿！你懂了吗？是竞！争！的！竞！”
刘金东眨巴着眼睛，反应了好几秒，才恍然大悟地拖长了音调：“哦，是那个啊。有的有的，都签了，入职的时候统一签了的，我印象里都有的。您要看吗？”
“对！！”郭亮疲惫地点点头，“赶紧给我拿过来！”
刘金东领命，小跑着出去了。
过了足有半个钟头，这才抱着一摞不算太厚的文件回来了。
“郭总，都在这里了。是按部门归档的。”
郭亮挥挥手让他放下，然后一份份翻看起来。
协议上有不少熟悉的名字，谢斌、李璐璐、文天明、周建军……运营部那些骨干的名字，一个不落，全都签在竞业协议上。
看着看着，郭亮紧锁的眉头渐渐舒展开，嘴角控制不住地向上勾起。
“呵呵，跳槽是吧？吃里扒外，那就等着吃官司吧！我倒看看桃源文化那小子，能不能保住你们！”