在经过一番竞争之后，老板终于从一群工人中挑出五位工人。
主要是这五个工人技术更好，而且还是高中毕业，能听懂人话。
在得知自己能有工作的机会之后，这五位工人都开心的跳起来。
而其他的工人只能在一旁羡慕的看着他们。
现在既然是让上面花钱，而又不是将经费发下来让自己花钱，那陈知文自然也不会和上面客气。
要是将经费发下来让自己花，那陈知文就会去选择本地的建筑公司，毕竟建设一个手术室需要的物资其实本地就能买到大半，买不到的还可以让洋行代购。
但是既然现在钱不在自己这里，那陈知文自然是怎么方便怎么来。
所有的物资都让老板在那边代买，同时还从那边请监工过来监督。
这样下来在手术室建造上的花费将会是惊人的。
要知道自己之前在美国建设这样的一个手术室也不过一万五千多美元的花费。
但是在这边，建设一个手术的室的花费飙升到三万美元。
而且这边的人力成本还要更加低廉。
但是花费越多，越能体现出自己的重视。
陈知文又找到了之前合作过的东窗子公司。
之前和东窗子公司合作，自己采购了一些医疗器械，陈知文对这些医疗器械的质量非常满意。
现在又要进行采购了，自己自然还是选择和他们合作。
于是又有一批医疗器械进入了医院。
南京地区的病人将会享受到更加优质的医疗资源。
等陈知文将医院的改造计划给确定下来，预计的花费已经达到了五十万。
不仅是硬件上的升级，最重要的是软件上的升级。
四百名医生来到这里，陈知文只会去收取一个押金，等学员通过考试之后就能将押金退还。
除此以外，这些学员就没有任何的花销了。
因为不管是吃喝还是学习，陈知文都会用亲王给的经费来支付。
但是这些医生不能光是白吃白喝，他也要有自己的贡献，所以陈知文是打算让这些学员作为医生在陆军医院中正常的接诊病人。
这个方案绝对是三赢的。
首先就是能培养更多的人才，提高自己在医学上的影响力。
其次就是让南京的市民也得到更多的实惠。
有这么多的医生，大家终于能看上病了
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