了都要叫一声“福生哥”、“玲姐”的老员工。
这个举动，比任何安抚的空话都有用。
真金白银！
一步登天！
台下所有基层员工的眼睛，都红了。
原来，埋头干活，真的能出头！
原来，新老板是来真的！
一股压抑了多年的怨气，瞬间变成了一股冲天的干劲。
就在这时，会议室的门开了。
黄德光带着几个心腹，一脸尴尬地走了进来。
他们在外面商量了半天，觉得不能就这么算了。他们手上掌握着院线所有的核心数据和人脉，这个女人离了他们玩不转。
他们决定回来，再谈谈条件。
黄德光挤出一个笑脸：“麦总，我们刚才……”
麦佳佳看都没看他，直接对身边的助理说道。
“通知保安，把这些‘前员工’请出去。他们已经不是公司的人了，无权进入办公区域。”
助理点了点头，拿起对讲机。
黄德光的脸，瞬间涨成了猪肝色。
他想发火，可看着门口走进来的两个穿着“新时代安保”制服，身材高大的保安，又把火硬生生憋了回去。
在几百名老同事、老下属的注视下，这帮刚才还不可一世的中层管理者，像一群斗败的公鸡，被灰溜溜地“请”了出去。
威，立住了。
恩，也施下了。
麦佳佳看着台下那一张张重新燃起希望的脸，继续抛出重磅炸弹。
“接下来，公司将投入三千万港币，引进美国最先进的电脑化票务与排片系统！”
“所有员工，都将分批参加由香港理工大学专家主持的电脑培训！”
“年底，我们会从表现最优秀的员工里，选出十个人，公费派去美国好莱坞，学习考察环球影城的院线管理经验！”
电脑！
去美国！
这些词，对这帮八十年代的香港普通工人来说，就像是天方夜谭。
这场人事危机，被麦佳佳用一套组合拳，硬生生变成了一场彻底的内部换血和动员大会。
那些被嘉禾、新艺城安插进来的眼线，看到这番景象，心里的小算盘也打得飞快。
当天下午，麦佳佳的办公桌上，就多了好几份匿名的举报材料。
里面清清楚楚，记录着黄德光那帮人，过去几年里怎么吃回扣，怎么做假账，怎么利用排片权力为自己捞好处。
有了这些东西，麦佳佳只用了一个星期，就彻底摸清了邵氏院线所有
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