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第157章 业绩飙增的半年报[2 / 5]

公室。

等待了一会儿,孟秋颜再次回来,把文件递给陆安。

打开迅速阅览了一遍,陆安点点头说:“可以,就这样安排。”

说完旋即签字批准,补充道:“公布出去吧。”

孟秋颜颔首:“好。”

……

下午16时许。

孟秋颜按照惯例,用陆安在元界社区超级版主的账号发了个业绩贴。

还是跟以往那样只公布营收和净利润,上半年营收2260.25亿元,净利润845.79亿元。

差不多在同一时间,元界智控在内部发布通知公告,公布了公司第三期配股名单,总共1276人获得配股。

这事立刻就成为元界社区最大的热门,公司2万多名员工或在社区里、或在公司热议不断。

“哎?我怎么也配股了?我记得好像还差2个半月才满入职三年期,公司不会搞错了吧?”此刻一位基层员工程伟伦看到公布的名单里有自己的名字,惊喜之余又倍感疑惑。

他旁边工位的一位同事旋即说道:“你多半是只看后面的名单没看上面公告内容吧?”

闻言,程伟伦旋即道:“是啊,怎么说?”

他这位同事回道:“公告里说了,凡是在今年内必然满足三年期的会予以提前配股,提前并不影响明年分红,反正你不管是7月、10月还是12月满三年期,明年必定能参与分红。公司每年只进行一次配股安排,如果不给你提前配股,明年你就分不到红了。”

听到这话,程伟伦恍然大悟,往上翻了翻公告,确实是这么解释的。

公司每个月甚至每周都有新员工入职,满足三年期的时间都不固定,公司不可能一个一个的安排。

每年就进行一次配股决议,所以只要是确定在今年12月31日前能满足三年入职要求的员工,即便实际晚几个月,只要在年内范围就视同满足标准,纳入配股名单中。

程伟伦获配了1000股,保底是500股,另外500股是依照他的贡献超配的。

反正按照公司的规定,凡是元界智控的正式员工,入职满三年就一定有保底500股的配置。

至于超配的部分,就得按照业绩贡献等权重指标来评估。

程伟伦旋即看了看社区大BOSS的超级版主账号发的业绩贴,算了下之后倍

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