肩上的重担了。
陈霸先来就两个任务，一是有序搭建泰丰置业的公司架构，二是参与或者应付锦绣春曦项目，让自己可以彻底抽身。
在这两个任务之外，张建川也希望陈霸先考虑如何在这个参与锦绣春曦建设发展的「过渡期」和「磨合期」内，让泰丰置业缓缓丰满羽翼，为日后真的有机会自我壮大发展走上建设开发之路打好基础。甚至都可以把青江建材厂和东坝水泥项目都纳入进来，列入泰丰置业麾下，算是重置一个体系。既然泰丰置业要代表益丰集团和自己参与锦绣春曦项目的建设，那么青江建材的砂石是不是可以获得一个相对稳定的输送渠道。
另外东坝水泥项目如果真的要搞，是不是也能在这个整个锦绣春曦项目中获得水泥供应商的资格？当然在这一系列问题上，首要要确保的是资金占用问题不至于出格过火，不能拖累影响到益丰的发展，这一点就需要陈霸先这种老手来把关了。
益丰和汉铁劳服司签约达成之后，益丰和汉州市政府的谈判速度也骤然加快。
因为有了先例，而且在对汉州益丰的资产评估上也没有太多可争议的地方，甚至就连汉州市政府自己内部也认同这样一个观点，直接抛开了市盈率市净率来入股，本身就是对入股者的巨大优惠利好了。从某种意义上来说，就是给入股者送钱。
尤其是在明显可以预测得到益丰未来一年的发展速度和营收利润都会出现大幅上涨的情况下。唐文厚、苏芩两口子看到《汉川日报》、《汉州日报》专门刊载的招聘消息时，都忍不住眼瞳一缩。招募的职位密密麻麻罗列了好几十项，涉及人员岗位可能过百人。
除了益丰集团要招募两名集团副总外，还包括三名集团副总级的高管，另外涉及到行政部、人力资源部、财务部、法务部、生产部、后勤部都直接标注了招聘总监或者副总监级别的高管。
此外也还注明了由于关联公司发展需要，涉及到还要招聘涉及到建筑开发、地产规划、家禽养殖、肉制品加工、农业开发等多个领域的项目高管。
「苏芩，益丰这么牛？普通管理层开出的工资都是保底八百元以上？还有绩效奖？项目主管都是一千二起，部门副总监就是拿年薪制了，面谈
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