其他人也纷纷点头。
李仁淑还是保持着很平淡的表情，也并没有因为议案通过而显得太过高兴，只是继续说道：
“好的，那么第二项议案也讨论完毕。
“第三项议案就是关于纳新的人选了。我在深思熟虑之后，还是更倾向于蔡志远的观点：一个年轻的男性外科医生。
“至于为什么要限定『年轻的』，除了蔡志远之前提到过的体能更好、更能在游戏中生存之外，我认为还有一个很重要的因素，就是……品行。
“虽然大部分医生都很高尚，都以治病救人为己任，但不得不说，医生之中也存在很多道德败坏的人。不论是和医药公司、医疗器械公司勾结中饱私囊，又或者一心升职对患者的诊断敷衍糊弄，这种坏医生也是存在的。
“新世界中是存在罪犯的，而且目前看来这个比例不低。如果真的选到了这样一位坏医生，那只会适得其反，我们社区将会永无宁日。
“当然，我并不是在说年长的人品行就一定不好的意思。
“只是相对而言，在爬上高位、有能力去搞这些小动作的医生之中，年长者显然居多；而年轻的医生绝大多数还没有接触这些黑暗面，还有着比较崇高的理想。
“所以我认为，年轻的外科医生会是更好的选择。
“至于到底是男是女，我觉得无需做太多讨论，性别议题讨论到最后只会变成鸡同鸭讲。我们干脆就遵循既定原则：社区男女比例严格6:6，这样最公平。
“下次如果出现女性的减员，我们也是只纳新女性。
“此外，我认为应该将纳新选择严格限定在三个关键词。广播中其实已经给了提示：年龄，性别，职业。如果我们一厢情愿地采用了其他的关键词，大概率不会被纳入筛选标准。
“我们固然也可以提出『一个35岁厨艺很好且医学知识丰富智商极高的男性外科军医』这样的要求，但规则中也写得很清楚，这次纳新是筛选，而不是许愿。
“过多的关键词不仅大概率起不到应有的作用，还可能会导致筛选标准的混乱，我们不能冒这种风险，毕竟新人来了社区之后，我们再怎么不满意也不能把他赶走换人。”
李仁淑的发言，在某种程度上起到了一锤定音的效果。
原本很多人
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