好的选择’。但价目表上的数字，要足够有‘说服力’。”
沈墨华的指示极其具体，甚至带点冰冷的幽默感。
孙浩快速记录着要点，眼神发亮。
这种目标明确、资源到位、直击对手软肋的战役，正是他这类执行型管理者最擅长的。
“沈董放心，市场部和销售团队知道该怎么做。我们会用最快的速度，把‘星盾’的性价比口碑打出去，特别是‘雷霆’的那些老客户和渠道商耳朵里。”
会议简短高效，不到一小时就明确了战略、分工和支持措施。
沈墨华最后强调了一遍保密纪律，所有“星盾”相关文件、通讯、人员均纳入“斩雷”计划的“零级”密档管理。
会议结束，众人神色肃穆地离开静室。
林清晓留到最后，进行例行的安全检查，清除电子记录。
她看到沈墨华依旧站在主屏幕前，目光停留在那份标注着“星盾”系列目标市场份额和预期对“雷霆”利润影响的分析图表上。
他的侧脸在屏幕冷光的映照下，线条显得有些冷硬，但眼神深处，是一种棋手落下关键棋子后的、冷静的期待。
“你觉得，多久能看到效果？”
林清晓收拾好东西，走到他身边不远处，状似随意地问了一句。
沈墨华没有立刻回答，他关掉了大屏幕，静室内只剩下头顶冷白的主光源。
“供应链的绞索，需要时间收紧。人才的虹吸，效果是潜移默化的。”
他转身，走向门口，声音在空旷的房间里显得有些低沉。
“但市场的挤压，是最直接、最快的放血。”
“如果赵磊和孙浩执行到位，‘星盾’系列在重点渠道铺开后的第一个季度，我们就能从‘雷霆’的财报里，看到它传统业务毛利率的明显下滑。”
“而市场占有率的流失，会让它的库存问题变得更加棘手，现金流更加捉襟见肘。”
“那时，才是它真正开始感到呼吸困难的时候。”
他说着，拉开了静室厚重的合金门，走廊的光线透了进来。
“走吧。”
他的语气恢复了日常的平淡，仿佛刚才谋划的并非一场残酷的市场绞杀。
林清晓跟在他身后，轻轻带上了门。
合金门无声闭合，将所有的战略机密重新锁死在这片绝对静谧的空间里。
走
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