：“那是多年磨合的结果，不是天然的心灵感应。我们也会争吵，也会有分歧。比如上周关于海外分公司本土化程度的争论，我们谁也没说服谁，最后各自保留意见，决定让市场检验。”
“那不会影响感情吗？”
“恰恰相反。”曹辛夷认真地说，“正是因为尊重彼此的不同，感情才有了韧性。爱不是把两个人变成一个人，而是两个独立的人选择并肩同行。”
茶室的门被轻轻推开，九里香走了进来：“原来你们在这里。下午的跨部门协调会改到三点了，我正找你们确认议程。”
她在两人对面坐下，敏锐地察觉到了茶室里的气氛：“我打扰到重要谈话了？”
“没有，刚好聊到人际关系的话题。”曹辛夷为她倒了杯茶，“九总监在这方面应该是专家。”
九里香接过茶杯，笑了笑：“专家谈不上，只是见过太多案例。事实上，我最近正在写的书里有一章专门讨论职场中的亲密关系——不仅仅是爱情，也包括友情、师徒情、战友情。”
“有什么发现吗？”姚浮萍感兴趣地问。
“发现就是，最稳固的关系往往建立在三个基础上：共同的目标、互补的能力，以及最重要的——允许差异存在的包容度。”九里香说，“就拿你们三人举例。”
她看向姚浮萍：“你和厚朴是姐弟，有血缘纽带，但真正让你们在工作中成为黄金搭档的，是你们互补的技术专长和共同的技术理想。你擅长宏观架构，他擅长细节实现；你追求前沿突破，他注重稳定落地。”
她又看向曹辛夷：“你和龙胆草是夫妻，有感情基础，但让这段关系在商业帝国中不被压垮的，是你们各自不可替代的价值和在重大决策上的相互制衡。你是他在商业扩张上的刹车，他是你在冒险决策时的后盾。”
“那我呢？”一个声音从门口传来。
三人转头，看到林晚站在那里，手里抱着一叠文件，脸上带着浅浅的笑意。她今天穿了件米白色的风衣，整个人看起来柔和而坚定。
“进来坐。”曹辛夷招手，“刚好在聊人际关系。”
林晚走进来，在九里香身边坐下：“我是不是错过了什么？”
“我们在说，你和这个团队的关系。”九里香直言不讳，“这可能是所有关
本章未完，请点击下一页继续阅读！