”
“求之不得。”林晚真诚地说。
这就是姚浮萍的方式：不叙旧，不谈感情，用技术对话表达认可。
晚餐在轻松的氛围中进行。大家聊着行业动态，聊着各自的生活片段，避开那些过于沉重的往事。林晚得知，九里香正在筹备“全球人才计划”的2.0版本，准备在柏林和新加坡设立人才培养基地；曹辛夷除了负责公司战略投资，还在清华兼授一门商业伦理课；龙胆草最近迷上了陶艺，说“捏泥土能让脑子从数字中解脱出来”。
“对了，这个给你们。”林晚从包里取出几个小盒子，一一分给大家，“明镜组织五周年纪念。”
盒子里是一枚小小的徽章：设计成镜面效果，表面看是普通的银色，但在不同角度下会折射出五彩光芒。徽章背面刻着一行小字：“以镜鉴心，以数载道”。
“我们自己设计的。”林晚解释，“材料用了回收的电子元件，制作工厂是帮助残障人士就业的社会企业。”
每个人都把徽章别在了衣服上。银色的镜面在菜园温暖的灯光下，折射出柔和的光晕。
晚餐后，姚浮萍要回实验室处理最后的数据，先行离开。剩下的四人走到菜园外的湖边散步。夜晚的湖面倒映着园区建筑的灯火，像另一片星空。
“下周庆典，你会见到很多人。”九里香对林晚说，“有些面孔你可能记得，有些是这五年新加入的。但无论新旧，他们都听过你的故事——当然是经过美化的版本。”
“美化？”
“在龙胆科技的内部传说里，你不是商业间谍，而是一个被胁迫的卧底，最终弃暗投明，成为公司数据安全体系的‘压力测试员’。”曹辛夷笑着说，“这个版本是九里香亲自操刀的企业文化案例。”
林晚愣了愣，随即失笑：“这确实……比真相更容易被接受。”
“所有的历史都是当代史。”龙胆草在湖边停下脚步，望着水中的倒影，“重要的是，你现在是谁，以及未来要成为谁。”
远处传来整点的钟声。林晚看了看时间，该告辞了。她明天一早还要飞去深圳参加一个行业会议。
送她到园区门口的路上，曹辛夷忽然说：“其实当年，我嫉妒过你。”
林晚惊讶地转头。
“不是嫉妒你和龙胆之间那种
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