员工的感受，做了很多过分的事，我愿意接受公司的处罚，也愿意向那些被我打压过的员工道歉。”
见他幡然醒悟，九里香心中松了一口气，脸上露出一丝欣慰的笑容：“知错能改，比什么都重要。公司不会因为你的错误，就抹杀你的功劳，给你一个月的整改期，调整管理方式，向员工公开道歉，若是团队氛围有所改善，便继续留任；若是依旧我行我素，就只能按制度降职调岗，你能明白吗？”
“我明白，谢谢九总，谢谢公司给我改过的机会。”李默重重地点头，语气满是感激。
这场持续许久的职场PUA风波，终于在九里香的耐心调解、公正处理下，迎来了转机。
接下来的几天，李默在研发部全体会议上，公开向被他打压过的员工道歉，彻底改变了管理方式，不再呵斥打压，而是耐心指导、鼓励员工，主动倾听下属的想法和建议。那两个原本要离职的核心员工，见李默真心悔改，公司又公平处理，也撤回了离职申请，安心留在团队继续工作。
整个公司的职场氛围，渐渐回归平和，员工们的工作积极性大幅提升，团队凝聚力也愈发稳固。
处理完这场风波，九里香终于松了一口气。傍晚下班，她没有像往常一样立刻离开公司，而是来到了公司顶楼的员工休息区。这里摆放着绿植、沙发，还有一片小小的菜园，是龙胆草和曹辛夷亲手打理的，平日里是大家放松减压的地方。
夕阳西下，晚霞染红了半边天，九里香坐在菜园边的长椅上，看着地里长势喜人的蔬菜，嘴角勾起一抹淡淡的笑容。
这时，曹辛夷走了过来，坐在她身边，笑着说道：“九总，这次李默的事，多亏了你处理得当，不仅留住了核心员工，还化解了团队矛盾，龙总刚才还跟我说，你是公司最懂人心的人，有你在，他放心很多。”
九里香轻轻摇头，语气平和：“我只是做了我该做的事，人才是公司的根本，人心是团队的灵魂，守住人心，才能守住公司的未来。这些年，看着公司一步步壮大，看着大家从陌生人变成并肩作战的家人，看着每个人都能在这里实现价值，找到归属感，我就觉得很值得。”
“你总是这么低调，默默付出，从不争功。”曹辛夷感
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