己架构的弱点。
这过程痛苦而充实。争吵是家常便饭，有时是为了一个加密参数的选择，有时是为了某个异常处理流程的优先级。经常争到面红耳赤，谁也不让谁。但奇怪的是，这种纯粹技术上的“厮杀”，反而让林晚觉得某种畅快。她必须调动全部的知识储备，必须逻辑严密，必须预判对手（姚厚朴和姚浮萍）的预判。姚浮萍虽然严厉，但指出问题时总是有理有据，而且一旦林晚的论证说服了她，她会立刻接受，绝不纠缠。姚厚朴则像一台精密的推理机器，不带感情，只认逻辑。
偶尔，在深夜的会议室，面对画满白板擦掉又重写的公式和草图，三人都疲惫不堪时，姚厚朴会突然冒出一句：“这个地方，如果用XX论文里的那个思路，是不是能简化？”姚浮萍则会泡上浓茶，分给每人一杯。没有多余的交流，但那种并肩攻克难题的微妙联结，在冰冷的代码和公式之间，悄然生长。
九里香来过几次，通常是旁听。她不怎么发言，只是观察，记录。有时她会单独找林晚，问的却不是技术，而是“如果这个岗位的员工面临家庭突发压力，你认为系统设计上应该如何缓冲，避免因个人状态影响判断？”之类的问题。林晚起初有些意外，但渐渐明白，九里香是在用她的方式，将“人”的风险一点点拆解、落实。
两周后的评审会，龙胆草亲自坐镇。技术评估小组提交了一份厚厚的报告，以及一个能够模拟运行新架构核心逻辑的简化演示程序。
演示很顺利。量化数据显示，在模拟的真实业务压力下，新架构确实能在安全指标不变的前提下，显著提升效率。风险应对预案也准备了三套，从技术到流程到人员。
龙胆草听完汇报，问了几个关键问题，姚厚朴和姚浮萍一一作答。最后，他沉默了片刻，手指在报告封面上敲了敲。
“可以启动原型开发。”他终于宣布，“厚朴总负责，浮萍负责核心算法和性能优化，林晚……”他看向她，“你配合浮萍，同时继续负责攻击视角的测试。原型开发周期，一个月。我要看到能在真实测试环境里跑起来的版本，不是演示玩具。”
“是！”三人几乎同时应道。
压力更大，但目标也更明确。走出龙胆
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