跟着七上八下。
整整两个小时，滴答，滴答，当时钟的时针指向下午五点，姜部长才缓缓地合上了最后一份文件。
他摘下自己的眼镜，随后他用手指轻轻揉了揉眉心，长长地呼出了一口气。
此时的他没有立刻评价计划书的内容，而是抬起头，用一种审视的、带着强烈探究意味的目光看着李峰，问道：“李峰同志，我很好奇，这份计划书，你到底是怎么在一个星期之内完成的？”
这不仅仅是工作量的问题，这里面蕴含的知识、技术和宏观视野，远远超出了一个陶瓷厂厂长，甚至超出了整个轻工业部现有专家团队的认知范畴。
虽然姜部长很好奇李峰当初信誓旦旦的保证一个星期完成，但现在摆在自己眼前又让他不得不相信。
此时郑国维也好奇地看向李峰，这个问题，同样也是他想问的。
这简直是一个奇迹。
李峰挺直了身躯，神色平静地回答道：“报告姜部长，一个人的力量是有限的，集体的智慧是无穷的”
“我不敢贪功，这份计划书，是五星陶瓷厂近百名技术骨干，七天七夜不眠不休，拼出来的。”
“我所做的，只是提出一个总体框架，然后将这个庞大的项目，拆解成一个个具体的、可以执行的小任务，分配给最合适的团队。”
“工艺流程组，我交给了经验最丰富的吴青厂长和老技术员们，他们最懂陶瓷生产的每一个细节。”
“设备选型组，交给了刘副厂长，他一辈子都在和机器打交道。”
“土建工程，向副厂长现在也是老基建，之前的一期工程的时候没少忙活这些。”
“最核心的自控系统，我交给了周苗苗和王萍这两位刚毕业的大学生，她们虽然年轻，但理论基础扎实，接受新知识快，就像一张白纸，正好可以画上最新的图画。”
“预算、协调、后勤，也都有专人负责，我所做的，就是把所有人的力量拧成一股绳，朝着一个方向使劲。我负责把握总体的方向，解决他们解决不了的关键技术难题，协调各个小组之间的工作，确保整个项目计划能够像一台精密的机器一样，同步推进，高效运转。”
李峰的回答不疾不徐，条理清晰。他没有过多地渲染团队的辛苦，也没有夸大自己的作用，
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