？为什么还要用一些条条框框去束缚他？”
一番话，掷地有声，振聋发聩。
刚才还心存疑虑的人，此刻都陷入了沉思。确实，特殊时期，就得用特殊人才，行特殊之法。如果因为所谓的“规矩”而错过了一个让国家陶瓷工业弯道超车的机会，那他们这些人，可就成了历史的罪人。
姜部长见火候差不多了，适时地接过话头，语气平和却蕴含着巨大的力量：“同志们，国维同志的话，说得很好。李先生也强调了，我们要有不拘一格降人才的决心和魄力”。
“任命李峰同志为代厂长，也是考虑到需要一个过渡。让他先干起来，把摊子铺开，用实实在在的成绩来说话”。
“到时候，他这个厂长，才能当得名正言顺，让所有人信服。”
“我补充一点，”姜部长端起茶杯，轻轻吹了口气，“关于现任厂长朱红杰同志的工作安排，部里也做了考虑。朱红杰同志在五星陶瓷厂工作多年，劳苦功高，可以提半级调到部里，担任生产技术顾问，继续为我们的工业事业发光发热嘛。”
这话一出，最后的一点障碍也被扫清了。
连现任厂长的后路都安排好了，而且还是提拔重用，这说明部里的决心有多大。
谁要是再反对，那就是跟部党组的核心意见过不去，是跟李先生的指示精神过不去。
“我同意。”主管人事的那位副部长第一个表态，他扶了扶眼镜，郑重地说道，“非常时期，当有非常之举。我支持部党组的决定。”
“同意。”
“我也同意。”
“附议。”
一时间，表态声此起彼伏，再无半分犹豫。
“好。”姜部长脸上终于露出了一丝笑容，“既然大家意见一致，那这件事就这么定了”。
“会后，人事司立刻走程序，发文件，以最快的速度把任命落实下去”。
“规划司，你们要全力配合李峰同志的工作，要钱给钱，要人给人，绝不能拖后腿！”
“是！”郑国维和人事司的司长同时起身，大声应道。
一场决定五星陶瓷厂，乃至整个中国陶瓷工业命运的会议，在雷厉风行中结束了。
会议一散，李峰即将出任五星陶瓷厂代厂长的消息，就像长了翅膀一样，在部里的小范围内迅速传开，引起了一场不
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