“谢谢各位领导的信任和支持。”李峰的声音再次响起，将会议室里热烈的气氛稍稍拉回了现实，“蓝图再好，也需要一步一个脚印去实现”。
“关于这个项目，我确实有一些初步的想法，也需要厂里给我一些具体的支持。”
“说！尽管说！”朱红杰大手一挥，身体微微前倾，做出了洗耳恭听的姿态。
所有人的目光再次聚焦在李峰身上。
“首先，我需要成立一个专门的项目攻坚小组，就叫‘未来工厂项目组’吧。”
李峰条理清晰地说道：“这个小组需要独立办公，拥有最高的决策优先权，人员方面，我希望吴厂长分厂的技术设备科能整体划拨过来，不再是采用借调的形式，并由周苗苗同志和王萍同志继续负责具体的技术执行工作”。
“她们两个是金陵大学的高材生，是我亲自带出来的，能力和忠诚都信得过。”
吴青一听，没有丝毫犹豫，当即拍板：“没问题！我马上就去办手续，周苗苗和王萍同志从今天起，就归你李副厂长直接领导！”
周苗苗和王萍这两个名字，在坐的老干部们并不陌生。
二期技改工程中，这两个年轻的女同志跟着李峰鞍前马后，立下了汗马功劳，是厂里公认的青年技术骨干。
李峰点将她们，是意料之中的事。
“其次，我需要一个专门的办公和实验场所。”
李峰的目光转向了吴青，“吴厂长，您分厂东边不是有个新仓库吗？我想把它要过来，改造成我们项目组的总部和实验室。”
那个仓库位是新建起来的，属于是还没启用的状态。
吴青想都没想就答应了：“那地方给你用，简直是物尽其用！我马上让后勤去清理，保证三天之内，干干净净地交到你手上！”
“最后，就是资金和物资的调度权。”李峰看向了主管后勤的向副厂长和财务部门的领导，“我希望项目组能有一笔独立的专项资金，由项目组内部审批使用，所有物资采购，走绿色通道，特事特办。”
向副厂长和财务科长对视一眼，齐齐点头：“我们全力配合！”
短短几分钟，人、地、钱，三大核心要素全部敲定。
李峰展现出的不仅仅是技术上的高瞻远瞩，更有这份举重若轻、条理分明的组织领导能力
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