进行学习的，理论和实践结合起来，其实学起来更快一点。
李峰想到这一点后，他就准备回去把这件事给布置下去。
时间过的很快，李峰乘坐的小汽车很快的就到了陶瓷分厂，现在李峰毕竟是厂里的副厂长，而且还分管技术，所以厂里的技术问题，基本上都是在李峰的带领下解决的。
现在分厂的工人们还在热火朝天的工作中，毕竟今天朱厂长今天下达了任务，所以大家还是要完成这个任务的。
为此朱厂长还成立了攻坚小组。
而且攻坚小组的组长还是吴厂长，向副厂长是副厂长，这足以说明了朱厂长对这个任务的看重。
不然的话，朱厂长也不会安排这两位来完成这个任务。
最重要的是，李峰要全力配合他们完成流水线的运转，如果机器要二十四小时运行的话，那保养工作肯定是重中之重。
于是李峰回到厂里之后，他很快的就把骨干召集在了一起开会。
随后他很快的就把任务给布置了下去。
关于后勤保障的，还有机器的养护问题，还有一些常见问题的维修，以及一些轮班和加入水木大学的事项，李峰都一一跟他们交代清楚了。
而且李峰最后还提醒大家，大家要跟自己努力跟朱厂长、吴厂长打好这个攻坚战。
最后李峰也着重说明了，关于大家绩效奖金的问题。
虽然大家都是有理想的青年，但关于这个最重要的东西，李峰还是给了他们保证。
不然的话，没有这些激励，大家工作的热情也会积极一点。
最后大家的眼中，都露出了喜悦的表情。
李峰对此也是理解的。
毕竟自己刚来到这里的时候，几乎是快要断粮了。
如果不是自己应聘上了陶瓷厂的工作，那也不会有现在的自己，所以李峰很清楚这一点。
关于这件事的话，他理所当然的就给了大家一个保证。
绩效奖金的事情，李峰之前的时候就已经跟朱厂长讨论过这件事，关于这个钱的话，由厂里出。
有了朱厂长的支持，李峰也当然是敢在这里胯下海口。
接下来会议结束之后，李峰就让大家把会议内容传达到其他没有值班的技术员哪里，毕竟李峰今天也只是给值班人员开了一个会，关于会议内容，李峰认为让他们进行转
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