和提升效率的双重考验。
毕竟根据李峰自己知道的，现在陶瓷厂已经开始建设二期项目了。
至于方案的话，现在还是沿用李峰以前的老方案。
因为李峰以前编制方案已经得到了验证，所以的话部里的意见是沿用李峰以前的方案，直接扩大规模。
现在陶瓷厂的二期工程还在建设当中。
当然！
这也是必然的事情，既然有成熟的方案，部里也没理由不用。
只不过现在郑副司长的意思是想让李峰在原有的基础上升级亦或者是在三期项目改进项目。
李峰想到这里的时候，于是他直接跟郑副司长点了点头道。
“郑司”。
“关于陶瓷厂后续的项目，我有一些想法想跟您汇报一下.”。
这个时候郑副司长见李峰现在就已经有了想法，他对此还是非常高兴的。
毕竟对于郑副司长来说，等自己进入规划司后，那自己肯定是要有几个拿的出手的项目。
如果自己没有几个拿的出的项目，那自己再进一步就很难了。
所以李峰的陶瓷厂就显得非常重要了。
毕竟陶瓷厂目前已经掌握在自己的手里，厂里的一把手、二把手郑副司长已经把他们发展成为了自己的人。
而设计出陶瓷厂流水线的李峰也是自己提拔的。
只要自己把他们用好的话，这陶瓷厂挣来的外汇就是政绩。
现在国家的方针政策就是以外汇为主。
所以陶瓷厂赚取外汇的能力对自己至关重要，所以郑副司长对于李峰还是非常看重的。
因为郑副司长是搞技术出身的，他知道人材才是一切的基础。
对于有能力的人，他是不吝于提拔的。
接下来，李峰把陶瓷厂一期二期工程升级的方案简单的跟郑司说了一遍。
随后李峰着重跟郑司汇报了流水线自动化的事情。
这个时候郑司有些惊讶的问李峰。
“陶瓷流水线真的能实现智能自动化？”。
“就是不用人就可以进行生产？”。
李峰这时候直接对着郑厂长认真的点了点头道。
“没错！”。
“您也知道数控机床的运行原理”。
“既然数控机床可以进行自动化生产，现在陶瓷厂也进行了工业的改进，那么陶瓷的生产实现自动化也不是不可能实现的”。
“所以的话！
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