下排。
当然！
关于顺序的话，从资历获奖还有其他荣誉可以进行评比。
只要评比靠前的，可以有优先权。
这是高级工的评比顺序。
至于年轻人的评比顺序就是，从获得的荣誉，已经参加比赛的奖项，以及对厂里的贡献进行评比。
而且为了照顾初级工也能分到房子，参加全国技能大赛获奖的人员也能够获得一套房子。
等几位副厂长商量完了条款之后，魏厂长直接让韩助理拟出条文出来，然后走个程序就可以对外公布了。
另一边
李峰跟人事科以及其他部门的人协调完了一下事情之后，李峰就回到了新彩组这边。
毕竟现在浅绛彩组这边还没人，所以的话，李峰就只能先来这里了。
反正现在的话，也没什么事。
等李峰来到新彩组的时候，邓师傅看到李峰之后，于是他把李峰招过去然后给李峰传授管理经验！
毕竟邓师傅在新彩组这么多年了，肯定是有点心得的。
于是李峰坐在邓师傅身边，然后听邓师傅言传身教。
等差不多到了十一点的时候，邓师傅去了周主任办公室喝茶。
邓师傅离开之后，张解放、蒋飞、韩明等人问李峰昨天的时候，录取了几个人。
李峰这时候表示，只录取五个。
当他们听到李峰只录取了五个人后，他们不由吃惊道。
“什么？”。
“才录取了五个人？”。
“昨天我远远看着，大概有三十多个人参加考核啊！”。
“而且浅绛彩组不是摆了十几个工位吗？”。
“怎么只要五个人啊？”。
李峰这时候只能对着他们解释说。
“现在浅绛彩组初创，肯定也没那么多业务，现在要那么多人做什么？”。
“等那天业务多起来了的话，然后再内招不就行了！”。
“浅绛彩又不像是新彩，要学很多不一样的东西”。
“所以的话，浅绛彩扩充人手的话，还是很容易的”。
张解放跟蒋飞等人听了李峰的话后，他们都不由点了点头。
毕竟对于他们来说，他们感觉李峰说的很有道理。
时间很快的就到了十二点，于是李峰就跟着张解放等人前往食堂，当他们快走出车间大门的时候，此时他们发现车间大门门口站着很多人。
这时候李峰
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