李峰看着这些纷纷表态的老厂长们，表情依然保持着那种超越年龄的平静。
他并没有因为这些大厂厂长的恭惟而沾沾自喜。
他很清楚，表态是一回事，真正到了车间里，面对那些错综复杂的设备改造，才是真正考验人的时候。
“各位厂长言重了。”
李峰微微前倾着身体，双手交叉放在桌面的文件上，语气不卑不亢。
“自动化改造，不是拆房子，而是为了让咱们的设备发挥出更大的潜能，让咱们的工人师傅从繁重的体力劳动中解放出来。”
“刚才我说文件还需要细化，主要是在具体的对接流程上。”
李峰转头看向杨领导，开始进入工作状态。
“杨领导，既然116工程的人员可以随时抽调，那我希望能尽快成立一个专门的技术对接办公室。”
“我需要第一机床厂和红星轧钢厂所有现有设备的详细图纸，包括电气控制部分的原始数据。”
“另外，我需要这两家厂抽调最精干的八级工和懂一些电路基础的技术员，脱产组成一个学习班。”
李峰的语速不快，但每一句话都直指核心，条理清晰得让人惊叹。
“在设备改造的图纸出来之前，我的人会先对他们进行基础的自动化概念培训。”
“只有让他们先懂了，改造的时候才不会抓瞎，改造完之后，他们才能真正把这些设备用起来。”
杨领导听着李峰的安排，一边点头，一边在笔记本上快速地记录着。
“好，这个想法很好！”
杨领导停下笔，抬头看着李峰，眼中满是赞赏。
“磨刀不误砍柴工，人员培训必须走在设备改造的前面。”
“这件事，凌司，你亲自去抓！”
凌司立刻坐直了身体，大声应道。
“明白！”
“我今天下午就去落实技术对接办公室的场地，一周时间，116工程的人员全部到位！”
会议室里的气氛，从最初的震惊和压抑，迅速转变成了一种热火朝天的工作状态。
李峰坐在那里，有条不紊地布置着接下来的初步工作计划。
他的脑海里，那庞大的机械精通知识库、编程精通知识库以及数控机床控制系统技术大全，正在飞速地交织、融合。
他仿佛已经看到了一张巨大的工业蓝图，正在这片古老而
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