接下来，其他几个司局的负责人也纷纷发言，提出了自己辖区内的重点企业名单。
有搞原子能的，有搞电子元件的，每一个都是国家工业体系中不可或缺的一环。
经过长达三个小时的激烈讨论和反复权衡，一份初步的试点企业名单终于出炉了。
名单里包含了红星轧钢厂、第一机床厂、京城重型机械厂等五个部属核心企业。
至于八机部下属企业没有参加，毕竟是军工，而且目前承担着重要的军需任务，所以暂不参加技改。
看着这份沉甸甸的名单，杨部长点了点头。
“好，名单暂时就定这五家。”
“接下来，咱们讨论第二个问题，也就是配合李峰同志的技术团队问题。”
杨部长看向凌司长。
“老凌，你之前提到了116工程，那些科研人员现在是什么情况？”
凌司长早有准备，立刻从公文包里拿出了一份文件。
“部长，关于116工程的科研人员，我们规划司很早就把重新理顺了，直接就能用。”
“在116工程期间，这批同志跟着李峰同志没日没夜地干，虽然他们不懂最深奥的编程逻辑，但对于李峰同志的工作思路和一些基础的控制概念，他们是全国最了解的一批人。”
“可以说，他们是目前国内惟一能跟得上李峰同志节奏的技术团队。”
凌司长将文件递给杨部长，继续汇报道。
“我已经做好了方案，把这批科研人员单独抽调出来，成立一个自动化技术攻关特别小组。”
“这个小组不承担其他任务，唯一的任务就是作为李峰同志的直属班底。”
“这样一来，只要李峰同志去哪家企业进行全自动流水线的改造工作，这个小组就可以随时参与进去。”
“他们负责前期的现场数据采集、设备的初步评估，以及后期的程序录入和硬件调试配合。”
“有了这批熟手的协助，李峰同志的工作效率将会有质的飞跃。”
杨部长仔细翻看着手里的名单，上面一个个名字，都是国内相关领域的精英。
现在，这些精英将全部甘当绿叶，去辅佐一个二十出头的年轻人。
这在以前是无法想象的，但在绝对的技术实力面前，一切都显得那么理所应当。
“很好，老凌，你这个安排非常
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