通透的结果出来再行动。
想好挖莱利墙角后，甘国阳就立马从悉尼打长途电话回美国，联系曾经的开拓者总经理，后来迈阿密热火的人事总监斯图-茵曼。
茵曼被莱利挖走后，一直工作到1995赛季，在莱利率领热火成功夺冠后，茵曼功成身退，从热火的岗位上退了下来。
他回了波特兰，回到了奥斯威戈湖，在那里的一所高中当助理教练，帮助培养高中篮球运动员，来消磨自己的晚年生活。
虽然离开了热火，但现在热火管理层很多高管，都是当年茵曼做人事总监时提拔上来的，茵曼是他们的老领导。
波特兰此时正是早上五点多，茵曼刚醒来正要起床，一个电话打过来，差点心脏病犯了。
茵曼以为是社区或者学校有什么急事，一接电话，竟然是阿甘？！这家伙怎么打电话来了？
“哦天呐，桑尼，是你？怎么了，你想来奥斯威戈湖中学做教练吗？欢迎你。”
“算了吧，我不适合教高中生打篮球，我会疯的。斯图，最近怎么样？身体还好吗？”
两人寒暄问候了一番，茵曼年纪大了，老朋友打电话过来，唠叨了好一会儿。
当年虽然“背叛”了开拓者去了热火，但茵曼在内心深处一直都希望甘国阳能好，能成为最伟大的球员。
后来他亲眼见证了甘国阳登上历史之巅，成为当之无愧的历史第一，他内心感到满足而平静，所以甘愿在一个高中从事篮球教育工作。
叙了一会儿旧，茵曼问到甘国阳打电话过来是为了什么，甘国阳这才直入正题，问茵曼，有没有什么球队管理方面的人才可以推荐。
“如果他正在NBA工作，尤其是在迈阿密热火工作，就再好不过了。”
茵曼已经74岁，但他耳朵还是很敏锐，马上就听出甘国阳话里的意思。
“怎么，桑尼，你想组建新球队？”
“有这个想法，想听听你的意见。”
甘国阳本来只是问茵曼热火的人力资源，但话说到这儿了，和茵曼全面请教一下未尝不可。
1970年波特兰开拓者创立的时候，茵曼正是球队创始人之一，他当过球探，做过教练，最后成为总经理。
对于一支球队如何组建、成型、经营发展，他有着不可替代的经验和体会。
一
本章未完，请点击下一页继续阅读！