这么高调。
想想也是，即使餐厅惹到什么麻烦了，凭他们的地位和财富，也能够处理妥当的吧。
再加上邵争的态度一直镇定自若，一副胸有成竹的靠谱样子，这也给了经理莫大的信心。
于是接下来，日方经理便照邵争吩咐的方式来处理。
很快，整个餐厅的服务员也都平静下来，都有了主心骨儿，不再像无头苍蝇那样“嗡嗡乱飞”了。
这还不算，邵争还让厨房把留不住的食材都给做了出来。
其中面点和水果打包成盒，分给员工们带走。
因为赶上了特殊的日子，正好可以作为国庆节的礼物。
其他的东西就做成各种菜肴和汤羹，顺便搞个员工的会餐，既算是大家一起庆祝华夏国庆节，同时也算是个让店里的中日职工深入了解这些菜肴的机会。
总之，算是尽量充分的利用了这些资源吧，也免得做无谓的浪费。
而这么一来，也是绝了，原本餐厅中日员工都很低落的士气，居然一下子就抬高了，扭转了。
不厚道的说，虽然对于餐厅今天的来说肯定是个倒霉的日子，大家都应该同仇敌忾，但问题是今天不但可以白吃白喝白拿，还加上十天的带薪假期，这些人就是想不乐都不行啊。
别说日本人惦记用这十天去哪儿度个假，就是华夏员工也开始琢磨明天要出去好好转转，看看京都了。
所以大家伙刚才垂头丧气立刻不翼而飞，反而又变得精神抖索了。
虽然不好意思公开表示出这种喜悦，但实际情况却是个人情绪和餐厅的困境形成了百分百的反差。
这种情况可太少见，真不是每个人都能遇到的事儿，所以好多人一时间都不知道该怎么正确处理这种情绪问题。
笑吧，显得没心没肺没良心。
哭吧，又实在是反人性。
结果原本热闹的后厨就神奇的没人说话了，每个人虽然干活效率极强，但没有交流了，大家都只是各自品味自己心里那份难以言表的滋味。
同样的情况很快还蔓延到了前堂。
敢情邵争很是担心那些占座的雅库扎不只满足于干扰坛宮的营业，或许还会在食品安全上做文章。
比如说，再闹出什么“吃出异物”，或者是集体“食物中毒”的事端，那可就更不好处理了。
他不敢赌，鬼知道组织了这些人的那个人，会不会把这件事往
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