的话，那我们去了又怎么能保住这份工作啊，迟早不也是要被扫地出门的吗？”
然而这一问倒是也好，因为张士慧终于忍不住爆发了。
一直旁观的他心里早就替宁卫民叫起了屈，这个时候他索性直言不讳把话都明着说了。
“我说你们呀，到底想怎么样啊？一会儿风，一会儿雨，这甘蔗还有两头甜的啊？端着铁饭碗，你们就别嫌粥少，想吃饱，你就别抱着那个破碗。就是这么简单的事，那就看你自己怎么选了。”
“不过我得说啊，合同聘用制可不意味着就没有保证。你要真是不怕辛苦，好好干，哪个老板会放你走啊？可你要是打着主意就想清闲混日子，那最好还是在国营单位的好。不信你们看看晓冉的丈夫，人家美国人应该都是合同制的，谁也没觉得朝不保夕啊？是不是？”
“至于卫民，皮尔卡顿更不可能让他走了。为什么？有本事啊。没错，他也是合同制而且已经到期了。可我要告诉大家的是。就在今天，卫民的合同不但又续了五年，而且他还升职加薪了。人家现在可是皮尔卡顿华夏送公司亚洲海外部的部长了，薪酬待遇等同于公司副总，妥妥公司第三人。”
“除此之外还有哪，你们大家恐怕连想都想不到，他可是皮尔卡顿公司的股东！股东啊！也就是说，哪怕有一天卫民真的不在这个公司了，他也能影响公司的决策。所以你们怕什么呀怕？真是杞人忧天！”
刘炜敬也夫唱妇随，以一个贤内助的角度跟着附和。
“是啊，要我说啊，你们现在最应该好好琢磨琢磨的，是去了新单位，生活节奏和内容就要变了。比如工作制度严了。不能再随便请假，随便偷懒了，到时候回家还得忙和家里的事儿，到底吃得消吃不消？尤其是上有老下有小的，丈夫还总得出差的，更得多想想，钱虽然是肯定能多挣，可是会不会影响你们的夫妻关系，破坏家庭和谐，你们自己家里会不会有意见，会不会支持你们……”
得，张士慧和刘炜敬这小两口，还真是把话句句说到垦节上了。
那真是立竿见影，发人深省啊。
而赵汉宇更是为张士慧的话做出有力的证明。
说美国确实像张士慧所说的那样，任何工作都是依靠劳务合同的。
其实只要尽心工作，生活也是
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