此越说越兴奋，好像在其他同事们面前，教训人是件很威风的事儿。
宁卫民微微皱眉，他其实挺能理解这种人的心态。
喜欢欺软怕硬的人，多数没有真正能力，而且缺乏气质和气度。
但又特别想要得到其他人认可和尊重，就想着通过这样的方式来表现自己的身份地位。
国内其实也有这样的主儿，最典型的就是“马列主义老太太”。
不过很大因素也有闹更年期的缘故，像这个家伙这么不依不饶的男人绝对没有。
因为男人要是这副小气的揍性，往往会真的挨揍的，家里的玻璃弄不好也得让人深更半夜给砸了。
“谷口主任，感谢你的指教。我会认真了解一下东京这边交际礼仪的，大概是我还不了解这边的情况，才会导致咱们产生误会。不介意的话，这件事能不能到此为止？”
“你这是什么态度？还没认识到自己的错误吗？你的课长如果知道你在东京是这样的表现，怕也会为你感到羞耻的吧？”
“那个……我是没有课长的。”
“没有课长？京城那边不会就几个人，除了社长，就没有其他协助管理公司的干部吧？”
“那怎么可能呢？我们公司目前负责办公室业务的差不多有一百六十多人。公司层次也不少呢。可能叫法不同吧，我们没有社长的叫法，是总经理。总经理下就是各个部门经理、副经理。再往下是主管和组长。不知和咱们这边对应是哪一种？”
“这……也有可能……课长……大概就是主管……”
“哦，这我就明白了。那么课长就是我的下属了。其实我在国内跟卡顿先生说话向来如此。我们那边的干部，无论经理，主管，还是店长，彼此交流其实都是这样轻松平等的。谈不上什么下克上。这么看来，我们京城的分公司在内部交流上，好像比东京这边，更接近法国总公司的状况啊……”
“哎？你……你能直接跟会长对话？怎么可能……”
“会长？什么会长？卡顿先生不是董事长吗？嗨，算了，这次误会，我还是跟贵公司的石川监事解释吧，他一直和我电话联系。我们约好了这里见面的。如果方便的话，我现在想见见他……”
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