父亲那边实在为难，咱们不能强求。”
佐知子沉默片刻，轻轻点头。
“我明白，爸爸的职位来之不易，不能因为我们的私事让他左右为难。不管怎么说，比起朋友，爸爸和家里安稳更重要。”
母女二人闲谈的功夫，浴室的水已逐渐放好了，佐知子进去冲洗一身疲惫。
之后没多久，玄关传来皮鞋踏地的沉稳声响，傍晚七点半，谷口常务下班归家。
谷口太太连忙迎上前，接过他的公文包，麻利端出冰镇清酒与下酒小菜，一边为丈夫斟酒，一边轻声打探公司近况。
谷口端起酒杯抿了一口，眉宇间满是舒展自得，丝毫不见外界商界的愁闷。
“有宁社长在，还需要担心什么？我们公司现在的日子可好了，依托华夏工厂低廉生产成本，专攻中端服饰路线，今年全线产品销量暴涨。还有法国总公司已经批准，华夏公司近期会完成对日本分公司的全资收购，接下来会用这笔融资，在东亚各大城市铺开门店，未来五年目标开设一百家专卖店，发展势头挡都挡不住。”
“那公司是不是会扩招很多人手？”
谷口太太顺势将女儿佐知子求职碰壁、好友纱织深陷就业困境的事全盘托出，末了又忧心忡忡，“我只是替女儿说一说，不知道事情会不会很难办？若是强行安排两个新人，会拖累你的工作，那你就不要勉强。”
谷口放下酒杯，想起这些年日本各行各业的内卷寒冬。
眼底也不由浮起一层悲天悯人的感慨，
“如今国内企业全在缩减新人培养预算，宁愿高薪聘用有经验老员工，也不愿花费成本培训应届生，催生一堆派遣临时工，失业率虽然因此被压在百分之五以下，实则整整一代年轻人被牺牲，太残酷了。对我来说，安排两个姑娘就业倒不会给我添太大麻烦，不过公司整体战略由宁社长定下，集团总部根基在华夏，岗位划分有明确规矩。”
他条理清晰说明其中区别。
“佐知子是我的女儿，我当然能直接安排东京总部正式编制，薪资、福利、年假全部齐全；可纱织毕竟是旁人的女儿，我不可能像对待佐知子那样。所以她如果必须留在东京本地，只能签短期劳务派遣合同，薪资微薄，没有晋升空间。但如果她愿意远赴华夏内地听从总部安排，倒是有可能
本章未完，请点击下一页继续阅读！