而且今年，东陵高科要提高产能，需要招募更多人手，今年平阳开年之后，可能会短期出现用工荒！”
听到这话，李东陵也不由诧异了一下，随后便明白，为何会如此。
每年开年之后，都是人员流动最大的时候，有些人从家里出来时间晚，有些则要跳槽。
再加上东陵高科零部件产业链公司，在平阳建立生产基地的越来越多，还有平阳本地的地产相关行业、商超、饭店以及服务行业的用工缺口，自然导致，刚开过年，平阳人手不够的现象出现。
“今年东陵高科发放开工红包，只要按时到岗的人员，都发放红包！”
李东陵说道，对于这套玩法，任岳峰并不奇怪，开工红包本就是粤省那边，最先流行起来的。
这种春节开工红包，既是公司的奖励，实际上，也是一种另类的拉拢人心的手段，让职员新一年，继续在公司效力，避免人才流失。
像企鹅的马老板，就有不少次，一身大红衣，亲自给职员发放新年开工红包，再加上副总裁、行政部门、各大事业部、办公室发放的红包，全部加起来，也都是不小的数目了，甚至有可能相当于一个月的薪酬。
当然，这是财大气粗的公司，有些公司嘛，则就是骚操作了，就像前世，某汽车公司，开年之后也发放开工红包。
结果打工人，欢天喜地的收到三百块的红包，然后当月工资一发放，看到工资少了三百块，合着老板用牛马自己的工资，来当公司的开工红包发放……
甚至，还有将去年的年终奖，压到第二年发放，甚至年中给发放的，就是吊着牛马，生怕牛马给跑路了。
东陵高科不需要玩那些骚操作，年终奖去年就提前发放了，今年开工红包，也是要足额发放的。
东陵高科需要的是职员尽快返回岗位，然后提升产能，说实话，搞那些骚操作，还不如多生产点机子，从打工牛马身上才能抠出多少油水来，多卖几台机子，赚的比那点油水，要多的多！
“还有一件事，第二代神舟电子词典，恐怕需要延期发售了！”
任岳峰向着李东陵说道，神舟复读机的大卖，让第二代电子词典的发售，也不得不调整，虽说两款产品定位不同，可也要避免自己人跟自己人打架的场景发生
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