一口这几年因为做PHS而被质疑，被贬低的恶气的中村维夫，听到助理说起京瓷手机部门的负责人，要请他用餐，中村维夫一听就知道怎么回事。
洗了把脸，将擦拭过的毛巾，随意扔在了一旁，向着左右的日苯电话电报公司的人员说道，“稻盛和夫是我最钦佩的前辈，他是日苯有史以来最负盛名的职业经理人，他建立了两家世界五百强公司。
但是，我对他挑选继承人的眼光，保持怀疑态度，我真不知道，两年后，等到稻盛和夫退休，西口泰夫、谷本秀夫那些人，能不能撑起京瓷的帝国！”
稻盛和夫已经放出话来，将在两年后退休，虽然还在京瓷挂职，但管理将交给下一任京瓷掌门人西口泰夫，至于谷本秀夫则是京瓷手机的负责人。
说起这个时，中村维夫言语中带着几分不屑一顾，同行是冤家，虽然日苯在全世界，都铺天盖地的吹捧稻盛和夫，让大陆那边，都有不少人对于稻盛和夫是追捧不已，拿着稻盛和夫的语录当兵法用，毒鸡汤是一锅一锅接一锅的煮，工资是分碧不涨，讲究的是让年轻人像老黄牛一样干，还不能求回报……
但稻盛和夫的一生是什么时候，他是处于日苯战后经济上升期的时代，日苯公司那时候还是终身制，在一家公司能干一辈子，只要资历够了，就能升职涨工资，还能拿公司股权分红，那肯定是愿意跟着老板往死里干，因为那是给自己打工。
但，其他那些学稻盛和夫，给职员熬毒鸡汤的公司，都是什么路数，恨不得把职员，当牛马用，还最好不要工资，要求员工像稻盛和夫鸡汤里的那样，埋头苦干不求回报，扬言付出的越多越幸运，正所谓再辛苦当一年牛马，让老板换个新嫂子跟路虎……
哪个老板不喜欢员工像牛马一样，但谁要是不知天高地厚的，像稻盛和夫鸡汤里的那样，找老板要股份，宣称愿意拿着股份，终身为公司奋斗，看有哪个老板不把提这要求的人的轰出去。
别人吹捧稻盛和夫，作为京瓷对手的中村维夫，一定程度上，跟稻盛和夫可是死对头，日苯电话电报公司被拆分，可没少了稻盛和夫的功劳，即便不是稻盛和夫干的，但日苯电话电报公司一旦被拆分，收益最大的，就是京瓷那边，
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